崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)康經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成；

2.負(fù)責(zé)參與部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和主題活動(dòng)的組織實(shí)施與配合；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，建立項(xiàng)目服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)步提升；

4.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù)，管理的流程及標(biāo)準(zhǔn)，配合會(huì)所客戶(hù)服務(wù)工作，重大客訴處理；

5.負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度制定、日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，明確工作流程并監(jiān)督貫徹工作落實(shí)執(zhí)行；

6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)帶教考核，培養(yǎng)、選拔、調(diào)配人才，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

7.定期總結(jié)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的參考建議；

8.公司及上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1、28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬；

2、具有3年以上產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)或生活美容、醫(yī)療美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的組織管理能力，能組織員工認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和流程，具備妥善處理突發(fā)事件的能力；

4、有較強(qiáng)責(zé)任感，性格開(kāi)朗，積極有切實(shí)執(zhí)行的能力，具備良好的處理人際關(guān)系；

5、熟悉門(mén)店內(nèi)作業(yè)、管理流程，有產(chǎn)后康復(fù)中心工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬；

6、具有成本控制運(yùn)營(yíng)管理的思維，能熟練使用辦公軟件。