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主管藥師及以上(金堂優(yōu)先) 5K~8K
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信息專員 4K~6K
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檢驗中級及以上退休人員(金堂優(yōu)先) 7K~10K
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男護士3500-4500 3K~5K
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養(yǎng)老院負(fù)責(zé)人 5K~8K
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精神科醫(yī)生+五險+食宿 10K~15K
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中醫(yī)康復(fù)醫(yī)師 6K~10K
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護理部副主任/護士長(五險一金包食宿) 5K~8K
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院感科科長 6K~10K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé): (一)組織制定本科室計劃及有效管理科室人力、物力等方面的事項。 (二)協(xié)助做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會的日常工作。 (三)參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議,負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神,并督促落實。 (四)組織貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》及其他法律、法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定和組織實施本科業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃,經(jīng)常檢查督促,按期總結(jié)匯報。 (五)負(fù)責(zé)審定藥品預(yù)算、采購計劃及新藥引進(jìn)品種,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或相關(guān)程序討論通過后實施。 (六)負(fù)責(zé)督促本科人員履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,定期組織檢查特殊藥品的使用管理工作,達(dá)到用藥安全,嚴(yán)防差錯事故。 (七)在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室,做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。 (八)負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),并組織全科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。 (九)審核、審定本科室的所有經(jīng)濟項目,日常藥品供應(yīng),經(jīng)常深入臨床,了解用藥需要,組織人員參加重大搶救工作。 (十)組織,領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配、制劑和藥品驗收工作,指導(dǎo)藥劑調(diào)配,解決技術(shù)問題。 (十一)定期組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和人才培養(yǎng)等工作,并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。 **具有中級藥師及以上職稱,有住院部藥劑科豐富工作經(jīng)驗,能勝任本職工作。
聯(lián)系方式

聯(lián)系方式(金堂晟康精神病醫(yī)院)
單位地址
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工商信息
- 公司名稱金堂晟康精神病醫(yī)院有限責(zé)任公司
- 法定代表人樊瑾
- 成立日期2021-02-04
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金400萬(元)
成都精神醫(yī)院招聘
- 成都新都新生康瑞精神病醫(yī)院
- 2020年 1-20人 民營
- 邛崍西橋精神病醫(yī)院
- 2010年 21-100人 民營
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