崗位職責(zé)：
1.門診運(yùn)營賦能與合作開發(fā)：
*深入分析并評估門診運(yùn)營現(xiàn)狀，識別運(yùn)營中的短板與提升空間，設(shè)計并實(shí)施定制化賦能方案。
*主動市場調(diào)研，識別具有運(yùn)營提升需求的潛在合作門診，通過有效溝通與專業(yè)提案，促成雙方合作。
2.?營銷活動策劃與執(zhí)行：
*根據(jù)各門診的特色定位與市場需求，創(chuàng)造性地策劃一系列營銷活動，包括但不限于品牌推廣、客戶回饋等，旨在提升門診知名度與客戶粘性。
*負(fù)責(zé)活動的策劃至執(zhí)行全過程，活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的市場效應(yīng)與業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
3.培訓(xùn)與運(yùn)營輔導(dǎo)：
*設(shè)計并實(shí)施門診運(yùn)營培訓(xùn)計劃，涵蓋服務(wù)理念、運(yùn)營管理、營銷技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，以提升門診團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)素養(yǎng)與運(yùn)營效率。
*一對一帶教，為門診運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)，解決實(shí)際運(yùn)營中遇到的具體問題，加速團(tuán)隊(duì)成長。
4.課程開發(fā)與知識分享：
*研發(fā)針對口腔門診運(yùn)營管理的系列課程，包括線上課程與線下研討會，內(nèi)容涉及運(yùn)營策略、市場分析、案例研究等。
*編寫培訓(xùn)教材，包含內(nèi)容的系統(tǒng)性、實(shí)用性和前沿性，定期組織線上線下的分享會，促進(jìn)知識傳播與行業(yè)交流。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.至少3-5年口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的口腔門診運(yùn)營管理、門診業(yè)績目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系管理、市場拓展與品牌建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通口腔醫(yī)療業(yè)務(wù)流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的市場敏感度。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和突發(fā)情況。
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識和商業(yè)頭腦，能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。