一、任職要求

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，中藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格;
3、至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉藥品知識(shí)、藥事法規(guī)，熟知且了解GMP知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。

二、工作內(nèi)容

1、參與重大經(jīng)營(yíng)決策，主持公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)，各個(gè)方面抓好公司質(zhì)量管理工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃，組織制定、分解有關(guān)質(zhì)量管理目標(biāo)和計(jì)劃，組織實(shí)施;
3、關(guān)注醫(yī)改、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)政策信息，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供指導(dǎo)與支持，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門維護(hù)各級(jí)藥監(jiān)衛(wèi)生系統(tǒng)的關(guān)系;
4、組織制定和修訂公司質(zhì)量管理制度，明確公司各部門各環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量管理分工職責(zé);
5、組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的投訴做好質(zhì)量管理考核工作;
6、組織公司員工學(xué)習(xí)質(zhì)量管理有關(guān)法規(guī)、制度及文件，抓好培訓(xùn)工作，提高員工質(zhì)量管理業(yè)務(wù)技能;
7、抓好質(zhì)量成本管理，減少虧損，降低成本，盡可能避免不必要的損失;
8、在公司內(nèi)部，藥品進(jìn)、銷、存過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題?？尚惺官|(zhì)量否決權(quán)，不準(zhǔn)許購(gòu)進(jìn)，入庫(kù)和銷售;
9、對(duì)公司級(jí)考核指標(biāo)營(yíng)運(yùn)安全事故次數(shù)（質(zhì)量安全）承擔(dān)主要責(zé)任。

二、福利待遇：

三、工作時(shí)間：