具體面談
一、工作內(nèi)容：
1、負責(zé)護理院的經(jīng)營，醫(yī)護、行政等各部門的管理工作，以保院各項工作的有序開展;
2、組織、參與中心醫(yī)、教、研工作，負責(zé)醫(yī)務(wù)工作規(guī)劃建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量管理等工作；
3、依據(jù)法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)療規(guī)范、診療常規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等制定相關(guān)制度并落實執(zhí)行；
4、對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的教育培訓(xùn)；
5、督促醫(yī)療制度和診療常規(guī)等執(zhí)行，定期檢查，提高醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)防差錯事故；
6、組織、參與衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，促進專業(yè)水平提高；
7、處理醫(yī)療糾紛及投訴，組織開展調(diào)查討論并提出處理意見。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療類、、護理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱，3年以上醫(yī)務(wù)或養(yǎng)老崗位管理經(jīng)驗；
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、特發(fā)事件外理能力；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強的心理素質(zhì)和強烈的責(zé)任心；
5、有良好的緊急事件溝通處理能力，具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
6、能熟練操作計算機辦公系統(tǒng)。