類別(1)
類別
城市
經(jīng)驗
學(xué)歷
部門
薪酬
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全科醫(yī)生 11K~14K
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病區(qū)護士(長夜班) 6K~8K
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中藥師 5K~8K·13薪
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業(yè)務(wù)院長 20K~25K·13薪
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全科醫(yī)生 5K~8K
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護理主管 6K~7K
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護工部經(jīng)理 4K~6K
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護士長(衢州項目) 8K~10K
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護理部主任(急聘) 10K~15K·13薪
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工程經(jīng)理 8K~12K·13薪
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企劃/營銷 5K~10K
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護士 7K~8K
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內(nèi)科主治醫(yī)生 15K~18K·13薪
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醫(yī)院銷售(急聘) 8K~10K
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醫(yī)務(wù)科主任 10K~15K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:(需要主治職稱) 1.負責(zé)患者健康管理工作,入住后48小時內(nèi)建立電子健康檔案并由護士錄入悅享系統(tǒng)。對在體檢中發(fā)現(xiàn)異常的患者應(yīng)定期復(fù)查。 2.負責(zé)住患者的周期性巡診(介助患者每周,自理患者每周),提供疾病診治、健康教育和心理關(guān)懷服務(wù)。 3.負責(zé)為患者提供基本醫(yī)療服務(wù),嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,做好老年人常見病、多發(fā)病、慢性非 的診斷、治療、預(yù)防、院前急救和轉(zhuǎn)診工作,按《門診病歷書寫要求》與醫(yī)保要求完成門診病歷書寫并及時上傳。 4.負責(zé)對高?;颊哌M行健康指導(dǎo)、行為危險因素干預(yù)。 住院醫(yī)師對所管患者應(yīng)負責(zé),在下班以前,作好交班工作,對需要特殊觀察的患者,用口頭方式向值班醫(yī)師交班; 5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見,不斷改進服務(wù)工作,提升患者的滿意度; 6、參加科內(nèi)查房,向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難,以及患者病情變化時做出及時處理 7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故;值班期間負責(zé)機構(gòu)和公寓患者突發(fā)狀況的處理
聯(lián)系方式
上班時間/福利
五險住房公積金包吃包住績效獎金
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘
微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
聯(lián)系方式(杭州朗和銀江護理院有限公司)
單位地址
單位照片




工商信息
- 公司名稱杭州朗和銀江護理院有限公司
- 法定代表人季純穎
- 成立日期2018-11-16
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
杭州醫(yī)院招聘
- 杭州名赫健康管理有限公司余杭荊山翠谷口腔診所
- 2020年 1-20人 民營

- 杭州心愈島醫(yī)療門診部
- 2025年 101-500人 民營
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確定


