一、崗位職責
1. 根據(jù)醫(yī)館的實際情況，建立醫(yī)館的各項業(yè)務工作流程和工作規(guī)范；
2. quan面負責醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務工作，bao證醫(yī)館醫(yī)療、服務質(zhì)量，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理；
3. 負責醫(yī)館的經(jīng)營安全，做好診療常規(guī)和操作規(guī)程的監(jiān)督、考核工作；
4. 負責醫(yī)館員工日常管理、員工業(yè)務技能提升、員工績效考核等工作；
5. 負責做好醫(yī)館的專家、醫(yī)師的關系維護工作；做好總部和醫(yī)館之間的協(xié)調(diào)工作。
6. 負責做好醫(yī)館客戶的開發(fā)及管理工作。
二、任職資格：
1、具有與時俱進的管理、營銷、服務能力，掌握與醫(yī)館相關的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識，了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，認可企業(yè)文化和價值觀。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)管理制度和管理模式，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)和醫(yī)療業(yè)務管理；
3、較強的溝通能力、執(zhí)行能力，以及計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、賦能等能力。
4、年齡30-42歲；喜愛中醫(yī)中藥，熱愛中醫(yī)藥事業(yè),醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。