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五險住房公積金定期體檢員工旅游績效獎金
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五險住房公積金定期體檢員工旅游績效獎金
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2024-8-9
- 崗位:全職
- 年齡:28歲至48歲
總經(jīng)理助理:10000+
工作職責(zé):
1.熟悉掌握公司各項管理制度,以及薪酬體系與KPI制度的搭建;
2.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作,及時反饋提出合理性建議或意見;
3.負(fù)責(zé)公司下發(fā)的工作任務(wù),對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、年齡在28-48歲左右,全日制大專及以上學(xué)歷,具有醫(yī)藥專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、做事踏實(shí)細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)自律,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題能力;
3、能適應(yīng)短期出差;
工作職責(zé):
1.熟悉掌握公司各項管理制度,以及薪酬體系與KPI制度的搭建;
2.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作,及時反饋提出合理性建議或意見;
3.負(fù)責(zé)公司下發(fā)的工作任務(wù),對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、年齡在28-48歲左右,全日制大專及以上學(xué)歷,具有醫(yī)藥專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、做事踏實(shí)細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)自律,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題能力;
3、能適應(yīng)短期出差;
聯(lián)系方式(遼寧泰陽醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司)
單位簡介
遼寧泰陽醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司成立于2004年12月,注冊資金500萬,地處中國藥都,自創(chuàng)立之初一直以沈陽藥科大學(xué)為依托,是一家專注于保健食品、特殊膳食、醫(yī)療器械、薪資源食品原料等立項研發(fā)、申報注冊、技術(shù)服務(wù)、GMP認(rèn)證、GLP認(rèn)證、CNAS認(rèn)證的綜合性醫(yī)藥科技公司。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗,形成真實(shí)研發(fā)、精益求精的研發(fā)特色;同時更注重新政策、新法規(guī)的分析研究,在項目實(shí)施過程中做到以**、便捷的方式達(dá)成目標(biāo)。自入駐本溪生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)基地研發(fā)中心,就踏實(shí)工作,本著為醫(yī)藥企業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏的原則系統(tǒng)研究進(jìn)行新功能和新原料的保健食品研發(fā)工作。2012年7月公司成立遼寧省生物醫(yī)藥注冊認(rèn)證技術(shù)服務(wù)平臺,獲得本溪市科技進(jìn)步三等獎;2013年本溪制藥產(chǎn)業(yè)集群被科技部認(rèn)定為首批創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)之一;2014年被認(rèn)定為中國藥都重點(diǎn)實(shí)驗室。遼寧泰陽醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司長期與多家科研機(jī)構(gòu)合作,專家學(xué)術(shù)交流,已根據(jù)市場需求共同研究開發(fā)保健食品、食品等數(shù)百個項目,為國內(nèi)近百家保健食品企業(yè)、制藥企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),為企業(yè)樹立品牌打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。公司正在上市階段,努力打造中國保健食品研發(fā)注冊申報。
本溪行政-后勤-人事-文員-財務(wù)-客服相似職位
更新于:2024-8-9
