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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-11-5
- 接收應屆生
- 崗位：全職
- 年齡：不限
一、面向人群：全日制本科、23屆24屆往屆畢業(yè)生、中醫(yī)學、藥學、健康管理等相關專業(yè)。
二、能力要求：
1、能夠接受在基層學習、工作，具備應變能力和承壓能力，有較高的情商和逆境商；
2、有良好的邏輯思維、團隊協(xié)作精神和積極向上的心態(tài)，善于分析問題、解決問題；
3、備較強的溝通能力與語言表達能力，有一定的領導力，院級或校級學生會主要干部優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
薪資超越期待：本科生（5-8）K，研究生（7-10）K，雙******學子（8-12）K。
四、培養(yǎng)方案：
1、集訓：先在公司總部進行集中培訓，統(tǒng)一思想與目標，學習企業(yè)文化，了解公司運營概況；
2、輪崗：采用實踐＋集中研討＋教練指導＋導師反饋的模式，學習公司業(yè)務知識，深度了解公司業(yè)務模式；
3、考核＋定崗：根據最終考核情況，結合公司人才布局和個人意愿和能力偏向，由組發(fā)體系人員定崗分配，考核優(yōu)秀者可直接晉升為主管，后續(xù)將輸送到各體系部門成為基層干部；
4、職業(yè)生涯規(guī)劃：根據公司人才發(fā)展晉升通道定制職業(yè)規(guī)劃，對儲備干部資源傾斜，晉升加速。
二、能力要求：
1、能夠接受在基層學習、工作，具備應變能力和承壓能力，有較高的情商和逆境商；
2、有良好的邏輯思維、團隊協(xié)作精神和積極向上的心態(tài)，善于分析問題、解決問題；
3、備較強的溝通能力與語言表達能力，有一定的領導力，院級或校級學生會主要干部優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
薪資超越期待：本科生（5-8）K，研究生（7-10）K，雙******學子（8-12）K。
四、培養(yǎng)方案：
1、集訓：先在公司總部進行集中培訓，統(tǒng)一思想與目標，學習企業(yè)文化，了解公司運營概況；
2、輪崗：采用實踐＋集中研討＋教練指導＋導師反饋的模式，學習公司業(yè)務知識，深度了解公司業(yè)務模式；
3、考核＋定崗：根據最終考核情況，結合公司人才布局和個人意愿和能力偏向，由組發(fā)體系人員定崗分配，考核優(yōu)秀者可直接晉升為主管，后續(xù)將輸送到各體系部門成為基層干部；
4、職業(yè)生涯規(guī)劃：根據公司人才發(fā)展晉升通道定制職業(yè)規(guī)劃，對儲備干部資源傾斜，晉升加速。
聯(lián)系方式(谷醫(yī)堂（湖南）健康科技有限公司)
單位簡介
谷醫(yī)堂（湖南）健康科技有限公司（原湖南橘色科技有限責任公司）成立于2014年，是湖南省一家獲批互聯(lián)網醫(yī)院牌照的本土企業(yè)，致力于打造具影響力的健康管理綜合服務平臺，以通過平臺開放，讓健康管理綜合服務不再難。
發(fā)展至今，旗下現(xiàn)有子公司：銀川谷醫(yī)堂互聯(lián)網醫(yī)院有限公司、湖南谷醫(yī)堂連鎖中醫(yī)門診有限公司、湖南谷醫(yī)堂大藥房連鎖有限公司、谷醫(yī)堂（湖南）健康科技有限公司、湖南谷醫(yī)堂健康管理有限公司、湖南集眾匯通醫(yī)藥有限公司、湖南耀世華科科技有限公司等，擁有與湖南省中醫(yī)藥研究院戰(zhàn)略合作的研發(fā)實驗室，自主研發(fā)五大系列產品近100款，申請專利37項，成功市場轉化16個，獲評“湖南省高新技術企業(yè)”，是近幾年來省內迅速崛起的民營企業(yè)之一。
公司專注構建健康管理綜合服務的生態(tài)圈，在互聯(lián)網醫(yī)院、中醫(yī)館連鎖、藥房連鎖，以及醫(yī)藥健康產品的研發(fā)生產、醫(yī)藥分銷、醫(yī)藥零售等產業(yè)鏈已完成布局，為實現(xiàn)社會、客戶、員工、伙伴、企業(yè)共贏，而努力創(chuàng)造。
健康管理綜合服務提供商
企業(yè)宗旨專注構建健康管理綜合服務的生態(tài)圈，努力實現(xiàn)社會、客戶、員工、伙伴、企業(yè)共贏
企業(yè)愿景打造具影響力的健康管理綜合服務平臺
企業(yè)使命通過平臺開放，讓健康管理綜合服務不再難
企業(yè)價值觀善良:工商信息
- 公司名稱谷醫(yī)堂（湖南）健康科技有限公司
- 法定代表人陽吉長
- 成立日期2017-03-27
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金6,000萬(元)
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更新于：2025-11-5
