崗位職責：
1.負責全院的醫(yī)療.護理.院感.藥事.功檢.院感.質(zhì)控.科研.教學培訓.繼續(xù)教育等管理工作，并為公司經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。
2.主持制定.健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度。
3.督促.檢查各科室醫(yī)療制度.醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
4.深入科室，了解和檢查有關診斷.治療.護理.院感等情況，定期分析醫(yī)療指標完成情況，糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
5.及時處置醫(yī)療相關突發(fā)性事件，確定醫(yī)療缺陷.事故.糾紛提出醫(yī)療技術原因，協(xié)助客服部門調(diào)解糾紛客戶，定期召開糾紛客戶研討會，總結(jié)造成糾紛的原因以及處理情況，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
任職要求：
1.醫(yī)學相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，職稱主治。
2.熟悉醫(yī)院業(yè)務，了解臨床工作，對市場拓展方面有一定了解。
3.接受過醫(yī)院管理培訓，具有5年以上1級院長醫(yī)務管理工作經(jīng)驗，擔任過業(yè)務院長或副院長優(yōu)先。
4.熟悉以場為導向?qū)︶t(yī)院進行綜合管理，精通醫(yī)療政策和法律法規(guī)，具有較強的經(jīng)營管理能力和開拓創(chuàng)新精神。
5.具有良好的社會關系，協(xié)調(diào)醫(yī)院與外部相關部門的關系.