一、職位名稱：口腔醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)
二、職位要求
（一）工作經(jīng)驗(yàn)與背景
1. 具有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，可來(lái)自公立口腔醫(yī)院或連鎖口腔機(jī)構(gòu)。熟悉口腔醫(yī)院的護(hù)理管理工作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。
2. 在之前的工作中，有成功管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠合理安排護(hù)理人員的工作任務(wù)，使口腔護(hù)理工作有序的進(jìn)行。
（二）個(gè)人素質(zhì)
1. 責(zé)任感
? 對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體工作質(zhì)量和患者的護(hù)理安全有強(qiáng)烈的責(zé)任感。能夠嚴(yán)格把控護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使每一項(xiàng)護(hù)理操作都符合規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正護(hù)理工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)
和問(wèn)題。
? 勇于承擔(dān)管理責(zé)任，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，積極主動(dòng)地尋找解決方案，不推諉、不逃避，保障醫(yī)院護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 管理經(jīng)驗(yàn)
? 具備卓越的管理能力，包括人員管理、物資管理、質(zhì)量管理等方面。能夠根據(jù)護(hù)理人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和性格特點(diǎn)進(jìn)行合理分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，提高團(tuán)隊(duì) 整體工作效率。
? 在物資管理方面，熟練掌握口腔護(hù)理物資（如器械、耗材、藥品等）的庫(kù)存管理，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，使物資供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。
? 質(zhì)量管理方面，能夠建立和完善護(hù)理質(zhì)量評(píng)估體系，定期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，制定改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行，不斷提升口腔護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
? 深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性，善于營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。能夠與醫(yī)生團(tuán)隊(duì)、其他科室以及醫(yī)院管理層進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)。
? 積極組織和參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和支持。
三、薪資待遇
1. 薪資待遇：6000-8000+元，可根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)詳談。
2. 績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+補(bǔ)助等，根據(jù)所負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的業(yè)績(jī)流水給予提成。
本職位提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，歡迎有志于在口腔護(hù)理管理領(lǐng)域發(fā)展的優(yōu)秀人才應(yīng)聘。