崗位職責：
1.根據(jù)公司總體發(fā)展目標，制定招商部門的年度、季度和月度招商目標，并分解到團隊和個人；
2.激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力；
3.與潛在客戶進行溝通、洽談，了解客戶需求，提供解決方案，促成合作；
4.維護與現(xiàn)有客戶的良好關系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度
5.制定招商項目的推廣策略和營銷方案，提高項目的知名度和吸引力
6.負責與客戶進行招商合同的談判，保合同條款符合公司利益，跟進合同簽訂后的執(zhí)行情況，保客戶按時履約
7.收集、分析招商數(shù)據(jù)，評估招商效果，為調(diào)整招商策略提供參考
定期向公司領導匯報招商工作進展情況，提出合理化建議
8.有直銷、會銷、微商實戰(zhàn)經(jīng)驗，市場總監(jiān)等任職經(jīng)歷；精通大型招商會引流、裂變、轉換
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，大健康行業(yè)優(yōu)先
2.5年以上大健康招商工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗
3.具備豐富的招商經(jīng)驗，熟悉招商流程和策略，有匹配的客戶群體
4.有較強的分析和解決問題的能力，能夠在復雜的情況下迅速做出決策.