一、崗位職責(zé)

1. **平臺運營與管理**：負(fù)責(zé)公司新媒體賬號（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的整體運營與管理，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、更新與維護(hù)。
2. **內(nèi)容創(chuàng)作與編輯**：負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯，que保內(nèi)容質(zhì)量高、有吸引力，并能與品牌形象相符。
3. **活動策劃與執(zhí)行**：策劃并執(zhí)行線上活動，如直播、互動、抽獎等，以提高用戶參與度和品牌影響力。
4. **數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化**：利用數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶行為、內(nèi)容效果等，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化運營策略。
5. **團(tuán)隊協(xié)作與溝通**：與團(tuán)隊成員、其他部門及合作伙伴保持密切溝通，que保項目順利進(jìn)行。

 二、任職要求
1. **教育背景**：本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**：具有3年以上新媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**：

* 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法。
* 具備優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力。
* 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)分析能力。
* 具備良好的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力。

4. **個人素質(zhì)**：

* 具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
* 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
* 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。

 三、薪資待遇及福利

1. **薪資待遇**：根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)驗和能力，提供具有競爭力的薪資待遇，
2. **福利待遇**：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金等。部分公司還可能提供員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會等職業(yè)發(fā)展方面的福利。