一、工作內(nèi)容：
1.對銷售部負(fù)責(zé)，對公司業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.擬定部門全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃；
3.擬定部門的各種管理規(guī)章制度；
4.擬定部門的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程；
5.分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費(fèi)用；
6.銷售政策及營銷模式；
7.負(fù)責(zé)部門的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配；
8.設(shè)計(jì)部門員工的激勵方案；
9.建立完善的客戶管理體系；
10.完善款項(xiàng)回收制度，跟蹤到賬情況，資金及時(shí)回籠；
11.定期對部門員工，進(jìn)行績效評估，優(yōu)勝略汰；
12.激勵員工的士氣，堅(jiān)毅一個具備高昂斗志和良好團(tuán)隊(duì)精神的部門。
二、任職要求：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療或管理專業(yè)背景優(yōu)先；
2.至少5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上總監(jiān)或管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對體檢、國際門診及海外醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品有深入了解并掌握高客資源；
4.擅長團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及團(tuán)隊(duì)激勵；
5.形象好，氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)。
三、工作地點(diǎn)：
北京市朝陽區(qū)
直招非派遣