一、工作內(nèi)容：
1.門診與住院患者診療：負責精神科門診患者的接診、診斷與治療，制定個性化治療方案；對住院患者進行日常查房，觀察病情變化并及時調(diào)整治療策略。例如，對抑郁癥患者，依據(jù)癥狀嚴重程度確定藥物治療種類與劑量，并結(jié)合心理治療方法。
2.患者評估與診斷：運用專業(yè)知識和評估工具，評估患者精神心理狀況，包括病史采集、精神狀態(tài)檢查、心理測評等，診斷各類精神疾病，如精神分裂癥、焦慮癥、強迫癥等。
3.治療方案制定與實施：根據(jù)患者診斷結(jié)果，制定藥物治療、心理治療（如認知行為療法、精神分析療法等）、物理治療（如電休克治療）等綜合治療方案，治療方案按計劃推進。
4.病歷記錄與文檔管理：詳細記錄患者診療過程，包括病史、癥狀、檢查結(jié)果、診斷依據(jù)、治療過程與效果等，撰寫規(guī)范病歷；整理與保管患者相關(guān)醫(yī)療文件，信息完整、保密與可追溯。
5.危機干預(yù)：對有自殺、自傷或攻擊傾向等心理危機患者，及時進行風險評估與干預(yù)，制定防范措施，必要時安排住院治療，保障患者生命安全。
6.患者及家屬教育：向患者及其家屬普及精神疾病知識，包括疾病成因、癥狀表現(xiàn)、治療方法、康復過程與注意事項等，提高其對疾病的認知與應(yīng)對能力，促進患者康復與家庭支持。
二、任職要求：
1.教育背景：醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，精神醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。
2.資質(zhì)證書：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，取得精神科專業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
3.專業(yè)技能：熟練掌握精神疾病診斷標準與治療規(guī)范，如《國際疾病分類（ICD - 10）》精神與行為障礙分類標準；精通各類精神科治療技術(shù)與方法，能獨立開展心理治療者優(yōu)先；熟悉常用精神科藥物的藥理作用、不良反應(yīng)與使用方法；具備心理測評技能，能正確解讀與應(yīng)用心理測評結(jié)果。
4.溝通能力：良好的醫(yī)患溝通能力，能與患者及家屬建立信任關(guān)系，有效開展心理疏導與健康教育；具備出色的團隊協(xié)作與溝通能力，能與多學科團隊成員協(xié)同工作。
5.職業(yè)素養(yǎng)：具備高度責任心與敬業(yè)精神，尊重患者隱私與權(quán)益；有良好的心理素質(zhì)，能應(yīng)對工作壓力與職業(yè)風險；持續(xù)學習精神醫(yī)學領(lǐng)域新知識、新技術(shù)，不斷提升專業(yè)水平。
三、福利待遇：
底薪+績效薪資+節(jié)日福利+五險+包餐食住宿+其他
四、工作時間：
08:00-12:00；13:30-17:30