一、工作內(nèi)容：
1、負責(zé)、主持中心的日常運營管理，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化各項工作環(huán)節(jié)，提升整體營運效率；
2、制定中心的整體運營規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施各項工作計劃，完成中心運營目標(biāo)，并對結(jié)果負責(zé)；
3、負責(zé)制定、落實和完善中心各項管理規(guī)章、制度和操作流程；
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
5、負責(zé)中心各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作；
6、掌控部門和項目的運營狀況，完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益；
7、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，維護公司良好的外部環(huán)境；
8、為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持，定期市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進行市場預(yù)測情報分析，為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年及以上門診運菩理及外聯(lián)工作經(jīng)驗，具備醫(yī)療行業(yè)或養(yǎng)老機構(gòu)同類崗位5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的人際洞察能力、影響溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，人際敏感性強。工作嚴謹細致；
4、熟悉醫(yī)院或門診運營管理模式和實踐。