一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營，店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.管理和指導(dǎo)員工，制定排班計劃，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，組織培訓(xùn)和評估，激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)藥品的采購、庫存管理和質(zhì)量控制，藥品的供應(yīng)充足和質(zhì)量安全。
4.制定和執(zhí)行營銷策略，完成銷售目標(biāo)。
5.解答顧客的咨詢，處理顧客投訴，提高顧客滿意度。
6.嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，藥店的經(jīng)營活動合法合規(guī)。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書優(yōu)先。
2.具有2年以上藥店管理工作經(jīng)驗，熟悉藥店運(yùn)營流程和管理規(guī)范。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力。
4.熟練使用辦公軟件和藥店管理系統(tǒng)。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承受工作壓力。

三、福利待遇：
1.?有績效獎金。
2.?五險
3.?有發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
 
四、工作時間：
單休