職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

主要工作職責： 1、制定護理工作發(fā)展計劃與規(guī)劃，予以實施，并協(xié)調(diào)解執(zhí)行中決發(fā)生的問題 2、制定、優(yōu)化相關(guān)護理制度與流程并落實執(zhí)行 3、制定并組織實施護理質(zhì)量管理方案，協(xié)調(diào)方案實施過程中發(fā)生的矛盾與問題 4、組織護理質(zhì)量點評，分析存在的問題，提出改進措施并檢查落實 5、組織、參與護理病例討論及會診 6、處理護理糾紛投訴或異議 7、督促檢查專項質(zhì)控的完成情況 8、協(xié)調(diào)科室間工作配合 9、制定、組織實施全院護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，組織三基三嚴培訓(xùn)考核 10、指導(dǎo)制定、完善、優(yōu)化院感SOP，指導(dǎo)院感培訓(xùn)工作 11、主持召開護理例會，提出工作中存在的問題和改善點 12、監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核護理人員 13、審核各護理部門排班 14、進行、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門的5S管理工作 15、完成領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部客戶交辦的臨時性任務(wù) 任職條件： 1、大專以上，護理相關(guān)專業(yè)，主管護師及以上職稱 2、15年以上護理專業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上護理管理工作經(jīng)驗 3、熟悉操作office辦公軟件；了解HIS系統(tǒng) 4、需要具備較強的計劃力、溝通協(xié)調(diào)力、決策力、服務(wù)力、發(fā)現(xiàn)解決問題能力，良好的分析力、專業(yè)知識（護理、院感法律法規(guī)），一定的寫作能力。

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