一、工作內(nèi)容：
1.對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)（銷售額、毛利額、新特占比）；
2.穩(wěn)定和開發(fā)客流、想方設(shè)法提升客單；
3.會(huì)員開發(fā)管理、義診安排、組織、檢查；
4.重點(diǎn)商品銷售與管理；
5.GSP/基礎(chǔ)管理工作（商品效期、養(yǎng)護(hù)、溫濕度、四品一械、含麻制劑、拆零登記）記錄、分類準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)；
6.團(tuán)隊(duì)管理：門店晨會(huì)、排班、考勤、上班紀(jì)律管理、人員招聘、員工考核、帶教、面談、員工關(guān)系；
7.財(cái)務(wù)管理（報(bào)表及時(shí)提交、收銀管理、備用金管理）按收款方式分類、每天營(yíng)業(yè)款有記錄。手工單、廢紙單、收銀錢箱、及時(shí)存款、不允許掛單、拼單、按實(shí)際結(jié)算與海典數(shù)據(jù)相付。贈(zèng)品全部跟單出，85折不送贈(zèng)品，買贈(zèng)組合不送贈(zèng)品。發(fā)票妥善保管，規(guī)范開具，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票180天，繳銷前必須確定已開發(fā)票的完整性。
8.門店陳列，活動(dòng)氛圍布置（貨架衛(wèi)生、陳列、氛圍布置分工、組織、檢查、改進(jìn)）
9.門店內(nèi)訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、聯(lián)合用藥、病癥知識(shí)、規(guī)章制度通知宣講、活動(dòng)機(jī)制講解）；
10.門店請(qǐng)貨，收貨驗(yàn)收；
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上藥店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、思維邏輯能力、抗壓能力；
3、喜歡藥品零售行業(yè)，并有意長(zhǎng)期在這個(gè)行業(yè)發(fā)展；
三、福利待遇：
股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)、員工宿舍、門店餐補(bǔ)、工齡工資、伯樂獎(jiǎng)、職稱津貼、帶薪職考、職稱考獎(jiǎng)、免費(fèi)體檢、四節(jié)福利、生日福利、總部免費(fèi)工作餐、季度團(tuán)建、年度旅游、關(guān)愛基金
四、工作時(shí)間：
月休3天，早班：7:30~15:00，晚班：15:00~22:00（夏季22:30）高峰班：8:30~12:00、17:30~21:30