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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-11-17
- 崗位：全職
- 年齡：不限
崗位職責：
1、負責護理院/醫(yī)院院內(nèi)管理工作，保障院內(nèi)各項工作有序開展；
2、負責制定院內(nèi)規(guī)章制度和服務操作流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、負責護理院/醫(yī)院經(jīng)營任務分解、落實，合理支配預算，把控成本，完成年度經(jīng)營指標；
4、檢查診斷、治療、護理、院感等工作，分析醫(yī)療指標完成情況，提高醫(yī)護服務質(zhì)量；
5、負責與醫(yī)保、衛(wèi)健、醫(yī)院等外部機構的關系建設和維護；
6、完成總經(jīng)理及總部交辦的其他工作。
崗位要求：
1、100床以上護理院/醫(yī)院3年以上管理經(jīng)驗，30歲以上，大專以上學歷，臨床醫(yī)學、中醫(yī)學相關專業(yè)；
2、熟悉護理院/中醫(yī)院管理模式、服務流程、質(zhì)量控制、法律法規(guī)和相關政策；
3、有良好的緊急事件溝通處理能力，統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，執(zhí)行力；
4、具備良好的職業(yè)道德，有較強抗壓能力和責任心；
工作地點：全國（接受公司外派）
1、負責護理院/醫(yī)院院內(nèi)管理工作，保障院內(nèi)各項工作有序開展；
2、負責制定院內(nèi)規(guī)章制度和服務操作流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、負責護理院/醫(yī)院經(jīng)營任務分解、落實，合理支配預算，把控成本，完成年度經(jīng)營指標；
4、檢查診斷、治療、護理、院感等工作，分析醫(yī)療指標完成情況，提高醫(yī)護服務質(zhì)量；
5、負責與醫(yī)保、衛(wèi)健、醫(yī)院等外部機構的關系建設和維護；
6、完成總經(jīng)理及總部交辦的其他工作。
崗位要求：
1、100床以上護理院/醫(yī)院3年以上管理經(jīng)驗，30歲以上，大專以上學歷，臨床醫(yī)學、中醫(yī)學相關專業(yè)；
2、熟悉護理院/中醫(yī)院管理模式、服務流程、質(zhì)量控制、法律法規(guī)和相關政策；
3、有良好的緊急事件溝通處理能力，統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，執(zhí)行力；
4、具備良好的職業(yè)道德，有較強抗壓能力和責任心；
工作地點：全國（接受公司外派）
聯(lián)系方式(江蘇悅華養(yǎng)老服務有限公司)
單位簡介
江蘇悅華養(yǎng)老服務有限公司是一家專業(yè)從事健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資與運營的企業(yè)集團，堅持讓老人享清福的理念，通過專業(yè)化管理、商業(yè)化運作，打造“居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構養(yǎng)老”新型養(yǎng)老體系?！皭側A”取自喜悅中華，“安養(yǎng)”是佛教語，安心養(yǎng)身之意。悅華安養(yǎng)以養(yǎng)老服務為核心，通過智能平臺實現(xiàn)“醫(yī)、養(yǎng)、護”一體化，首推“區(qū)域統(tǒng)括醫(yī)養(yǎng)服務系統(tǒng)1+N平臺”，堅持“機構為依托，居家為基礎，醫(yī)療為特色，智能為工具，服務為根本，盈利為方向”的理念，通過護持續(xù)創(chuàng)新推動健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)養(yǎng)老人才，堅持區(qū)域深耕，挖掘從活力老人到失能、半失能力老人服務需求，從機構服務到老百姓上門服務，從客戶服務到客戶管理，將“悅華安養(yǎng)”打造成行業(yè)有影響力的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運營品牌和人才培育基地，實現(xiàn)讓老人享清福的使命。
工商信息
- 公司名稱江蘇悅華養(yǎng)老服務有限公司
- 法定代表人黃桂華
- 成立日期2015-04-17
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
南京業(yè)務院長相似職位
更新于：2025-11-17
