崗位職責(zé)，三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下：
1） 依據(jù)公司《4H護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)》制定、調(diào)整和實(shí)施全院護(hù)理計(jì)劃；
2）  依據(jù)公司《4H護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)》指導(dǎo)和督促日常老人護(hù)理服務(wù)工作，掌握護(hù)理人員工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握住養(yǎng)老人情況，及時(shí)審修護(hù)理計(jì)劃及護(hù)理記錄；
3） 本部門(mén)日常工作符合公司的《4H護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，包括但不限于規(guī)章制度、交接班等資料準(zhǔn)備
4） 負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的面試招聘，有計(jì)劃地合理安排工作；
5） 負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)帶教，急救培訓(xùn)等；
6）其他院內(nèi)有關(guān)于護(hù)理類(lèi)的工作
任職要求：
1. 醫(yī)療、養(yǎng)老相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老院及老年病房工作者優(yōu)先
3. 有較強(qiáng)的管理溝通能力
4. 善于溝通，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)