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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-11-13
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:1.在院長/分管院長領(lǐng)導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、 預防工作。
2.負責制定醫(yī)務科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃,并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。
3.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標等有關(guān)業(yè)務計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
4.深入各科室,了解和掌握情況,組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。
5.對醫(yī)療事故進行調(diào)查, 組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。
6.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
7.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
8.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。
9.督促檢查藥品的供應和管理工作。
10.負責院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:在精神??漆t(yī)院負責醫(yī)務工作10年以上。并且具有精神科注冊主治醫(yī)師及以上資質(zhì)。
三、福利待遇:社保
四、工作時間:月4天輪休假
2.負責制定醫(yī)務科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃,并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。
3.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標等有關(guān)業(yè)務計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
4.深入各科室,了解和掌握情況,組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。
5.對醫(yī)療事故進行調(diào)查, 組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。
6.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
7.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
8.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。
9.督促檢查藥品的供應和管理工作。
10.負責院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:在精神??漆t(yī)院負責醫(yī)務工作10年以上。并且具有精神科注冊主治醫(yī)師及以上資質(zhì)。
三、福利待遇:社保
四、工作時間:月4天輪休假
聯(lián)系方式(南昌輝寧國際精神康復醫(yī)院)
單位簡介
我院占地面積面積約50畝,按照二級精神??漆t(yī)院標準規(guī)劃,分設行政樓、住院部、功能科、門診治療區(qū)、食堂、員工住宿等六大區(qū)域。行政樓層,約680M2,一樓設有藥房、掛號收費室、醫(yī)保辦公室、信息科、出入院辦理處、接待室等;二樓為行政部,設有行政辦公室、醫(yī)務科、護理部、財務科、接待室及院長辦公室。住院部住院樓共5層,現(xiàn)暫用4層,約3000M2,共有80間病房,320張床位,病房均配有衛(wèi)生間及洗澡間。同時設有室外活動場所及室內(nèi)活動場所,共2000M2;功能科共6間,約300M2,設有DR室、檢驗科、彩超心電室、腦電地形圖室、腦血流圖室;門診治療區(qū)共13間,約500M2,設有精神科、內(nèi)科、預防保健科、生物反饋治療室、腦波治療室、病案室、物資庫房等;食堂共500M2,嚴格按標準建設,設有儲藏室、洗菜切菜區(qū)、加工區(qū)、打飯區(qū)、用餐區(qū)、洗碗?yún)^(qū)等;員工宿舍約500M2,共20間,均有獨立衛(wèi)生間。
工商信息
- 公司名稱南昌輝寧國際精神康復醫(yī)院有限公司
- 法定代表人焦光輝
- 成立日期2024-10-28
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金800萬(元)
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更新于:2025-11-13
