一、工作內(nèi)容：
?栄養(yǎng)食事指導(dǎo) 
?NSTや緩和ケアなど多職種チーム醫(yī)療 
?アレルギー対応などの入院時(shí)支援業(yè)務(wù)と個(gè)別対応獻(xiàn)立作成 
?食事療養(yǎng)業(yè)務(wù)管理（調(diào)理業(yè)務(wù)はありません。） 
?調(diào)理施設(shè)等の日常保守管理?食事療養(yǎng)業(yè)務(wù)管理（一部獻(xiàn)立作成業(yè)務(wù)はありますが、調(diào)
理業(yè)務(wù)はありません） 

二、任職要求：
① １９７９年４月２日以降に生まれた者 
②採(cǎi)用職種の國(guó)家試験による資格を有する者または採(cǎi)用予定日までに資格取得見込みの者 
（ただし、資格取得見込みの者の場(chǎng)合、國(guó)家試験に不合格となったときには採(cǎi)用されませんので注意
してください。） 
○次のいずれかに該當(dāng)する者は受験できません。 
（１）成年被後見人または被保佐人（民法の一部を改正する法律の規(guī)定により従前の例によることとされる準(zhǔn)禁
治産者を含む。） 
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執(zhí)行を終わるまでまたはその執(zhí)行を受けることがなくなるまでの者 
（３）當(dāng)法人において懲戒免職の処分を受け、當(dāng)該処分の日から２年を経過(guò)しない者 
（４）日本國(guó)憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政黨その他の団體を結(jié)成し、ま
たはこれに加入した者

三、福利待遇：?休暇制度：年次有給休暇（採(cǎi)用時(shí)に付與、年20日） 特別休暇（夏季休暇、結(jié)婚休暇、傷病休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇など） 
?休業(yè)制度：育児休業(yè)（3歳まで）、育児部分休業(yè)制度（9歳まで）、介護(hù)休業(yè)、介護(hù)部分休業(yè)等 
?福利厚生：職員互助會(huì)、労働組合（ユニオンショップ制：全員加入） 
※給與?待遇等については諸事情により変更される場(chǎng)合があります。 

四、工作時(shí)間：週３８時(shí)間４５分 完全週休２日制  ，午前８時(shí)３０分～午後５時(shí)１５分又は午前９時(shí)００分～午後５時(shí)４５分