一、工作內(nèi)容：“1、負責本部門的護理行政。
2.負責檢查養(yǎng)老院的護理工作，并做好傳、幫、帶。
3.制定相關護理規(guī)程和制度，督促護理人員嚴格執(zhí)行。
4.積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并做出 相應的處理。
5.組織護工業(yè)務學習以及臨床教學，不斷提高護工業(yè)務水 平和臨床帶教質(zhì)量。
6.指導并定期評價護工工作情況，給予反饋并有記錄，不 斷提高護理質(zhì)量和護工自身素質(zhì)。
7.落實護工的管理，合理安排護工工作，定期進行護工培訓 工作，提高護工操作技能。

二、任職要求：1、年齡:45歲以下,五官端正,身體健康,無傳染病,男 女不限；
2、護理學專業(yè),中專及以上學歷,工作年限3年及以上；
3、有養(yǎng)老護理相關工作經(jīng)驗可放寬要求；
4、持有主管護師級別資格證書優(yōu)先；
5、有養(yǎng)老院護理管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,熟悉養(yǎng)老院管理模 式、服務流程、質(zhì)量控制等；
7、能夠帶團隊,具備培訓員工能力,能與長者及家屬溝 通。

三、福利待遇：月休4天

四、工作時間：8:00-12:00 13:00-17:00