【崗位職責(zé)】
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定，完成本科室一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)和預(yù)防工作；
2、認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)、政策及醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療差錯事故；
3、參加門急診、會診、住院病人診治、病例討論，病房值班工作及完成其他指定的醫(yī)療任務(wù)；
4、掌握病人的病情變化，發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向上級醫(yī)師及科主任匯報；
5、完成本科室質(zhì)控、院感、輸血、藥物不良反應(yīng)、不良事件等事務(wù)管理及上報工作；
6、積極參加各種學(xué)術(shù)會議，學(xué)習(xí)國內(nèi)外新進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，組織指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)生參加新技術(shù)、新療法的應(yīng)用；
7、參與科室的科研工作，協(xié)助科研課題的申報及項目的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文；
8、其他科主任及上級醫(yī)師交辦的相關(guān)工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)崗位資格證書；
2、住院醫(yī)師需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并取得規(guī)培結(jié)業(yè)證書；
3、工作經(jīng)驗多于3年者，近3年內(nèi)需具備2年三級醫(yī)院工作經(jīng)驗；工作經(jīng)驗低于3年者，要求三級醫(yī)院工作時長超過總工作經(jīng)驗的一半；
4、具備良好的溝通能力、責(zé)任感、執(zhí)行能力、抗壓能力、服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。
5、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。

【福利待遇】
1、金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險一金，住房公積金按照12％繳納；
2、食：為員工提供工作日用餐補貼；
3、宿：為正式員工提******裝員工公寓，拎包入住；
4、利：為員工提供高溫補貼、節(jié)日禮品或禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等；
5、假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假、生日假、結(jié)婚紀(jì)念日假等；
6、?。簽閱T工免費提供定期體檢、運動場地、豐富的社團(tuán)活動及部門團(tuán)建活動；
7、學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通；
8、保：免費為員工提供團(tuán)險（團(tuán)體：意外傷害險、意外醫(yī)療、重大疾病險、意外身故等保險）
9、戶：可落戶至醫(yī)院人才集體戶，解決員工落戶問題；
10、行：地處大型現(xiàn)代化住宅社區(qū)，大型商業(yè)體-保利廣場、摩爾城近在咫尺，鄰近韶關(guān)高鐵站，提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→資料審核→錄用報批→入職。

【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個人簡歷（1式2份）、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證（應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單），應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證（或規(guī)培證明）和近三年內(nèi)的《醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書》各1份。

【交通指引】
1、醫(yī)院地址：廣東省韶關(guān)市武江區(qū)丹霞大道中15號前海人壽韶關(guān)醫(yī)院
2、出行方式：高鐵直達(dá)韶關(guān)站，出站后網(wǎng)約車導(dǎo)航“前海人壽韶關(guān)醫(yī)院人力資源部”即可，全程約5KM。