一、工作內(nèi)容
1.入院處理：詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行全面體檢，安排檢查，完成入院記錄。 
2.治療執(zhí)行：制定并調(diào)整治療方案，下達(dá)醫(yī)囑，跟蹤病情變化。 
3.日常查房：每日查房，解答疑問，記錄病程進(jìn)展。 
4.會(huì)診協(xié)作：參與多學(xué)科會(huì)診，協(xié)助解決復(fù)雜病情。 
5.出院管理：開具出院醫(yī)囑，交代注意事項(xiàng)，做好隨訪安排。
二、任職要求 
1.專業(yè)資質(zhì)：持助理或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，內(nèi)科專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)過規(guī)培，能應(yīng)對常見及部分疑難病癥。
2.醫(yī)保政策：熟悉醫(yī)保政策，規(guī)范診療，協(xié)助患者辦理醫(yī)保事務(wù)。 
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與多科室人員密切配合，分享經(jīng)驗(yàn)，提升科室業(yè)務(wù)能力。 
4.服從管理：遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)制度，服從工作安排，接受考核。
三、待遇 
1.薪資結(jié)構(gòu)為底薪加績效獎(jiǎng)金，依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)量和工作質(zhì)量，確定績效獎(jiǎng)金，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。