崗位職責：
1、協(xié)調處理決策、經營和管理中的法律事務，保證決策的合法性，提出法律意見和法律風險防范措施； 
2、對業(yè)務的合法性、合規(guī)性進行審查，參與公司并購項目，提供法律意見； 
3、參與項目談判、論證和法律文件草擬審核和管理日常合同，參加重大合同的談判和起草工作； 
4、參與公司的新設、分立、合并、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標、破產、清算等重大經濟活動，處理有關法律事務； 
5、根據(jù)業(yè)務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等法律調查事務； 
6、提供與生產經營有關的法律咨詢服務。 
7、參與建立和完善公司法律風險防控體系，參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施； 
8、參與業(yè)務合同文本制作和優(yōu)化，并提出法律風控建議； 
9、協(xié)助制定業(yè)務的操作指引、流程管理及文書模版； 
10、對行業(yè)性相關的法律進行調研； 
11、處理公司相關法律爭議，維護公司合法利益；負責與法院、仲裁機構、勞動爭議仲裁機構、公證、司法等國家機關及相關律師事務所等法律服務機構的聯(lián)系、溝通和法律服務的管理； 
12、參與建立和完善公司法律風險防控體系； 
13、領導法務團隊，分配任務、完成考核，指導團隊成員工作，并對下屬完成的工作復核； 
14、與集團法務配合協(xié)作處理相關法律事務，對公司或相關部門進行法律知識和操作技能培訓。


任職要求：
1、碩士學歷，法學/法律類相關專業(yè)，海歸院校優(yōu)先；
2、十年以上公司法務經驗/律所經驗，英語口語流利，有生命健康/醫(yī)藥行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉民商事法律/慣例，對生命健康/醫(yī)藥行業(yè)相關的法律法規(guī)有一定的理解；
4、有較強的項目管理能力、組織溝通能力和協(xié)調整合能力，擅長跨部門協(xié)作，有良好的職業(yè)操守，有較強的工作抗壓能力。