工作職責
1. 臨床研究管理：
?負責制定和完善公司的臨床研究策略，包括研究方案設計，確保臨床研究的科學性和有效性； 
?與臨床研究機構、研究者和監(jiān)管機構保持密切溝通和合作，解決臨床研究中出現(xiàn)的醫(yī)學相關問題和挑戰(zhàn)。
2. 醫(yī)學事務管理：
?負責公司醫(yī)學發(fā)展規(guī)劃；為公司的產品研發(fā)提供醫(yī)學專業(yè)支持，包括產品的臨床定位、適應癥選擇、安全性評估等； 
?參與公司項目全生命周期的分析與決策，給予科學性指導；
3.行業(yè)分析：
負責行業(yè)醫(yī)學項目研究與分析，追蹤國內外相關產品的臨床研究動態(tài)，及時更新法規(guī)和標準。 
4.學術推廣：
?代表公司與外部專家、學術機構、行業(yè)協(xié)會等進行溝通和合作，提升公司的學術形象和行業(yè)影響力；
?參與學術會議和研討會，分享公司的研究成果和經驗，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢；
5.BD合作支持：與公司BD部門緊密合作，提供研發(fā)項目合作所需資料，促進業(yè)務發(fā)展。 

任職要求： 
1.知識背景：博士學歷；臨床醫(yī)學或藥學專業(yè)優(yōu)先； 
2.行業(yè)經驗：接受過正規(guī)臨床相關專業(yè)培訓及從業(yè)經驗（具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮），有完整的創(chuàng)新藥上市前醫(yī)學總監(jiān)工作經驗；
3.專業(yè)知識：具備豐富的醫(yī)藥行業(yè)知識和管理經驗，熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》、GCP，熟悉國內外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)況；
4.領導能力：具備成熟的團隊領導能力、組織和計劃能力，優(yōu)秀的人際交往能。
5.英語語言能力：能獨立查閱有關文獻資料，能撰寫英文項目進展報告?？捎⒄Z口語進行競標、演講等各種類型的溝通與交流；
6.具備培訓及研究者會議演講的技能，能適應偶爾出差。