【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助科主任制定和實施科室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保各項工作的有序開展。
- 負責醫(yī)療質(zhì)量管理，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查和評估，確保醫(yī)療服務質(zhì)量和安全。
- 處理醫(yī)療糾紛和投訴，協(xié)調(diào)醫(yī)患關系，保障患者權益。
- 參與醫(yī)療事故的調(diào)查和處理，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。
- 組織和參與醫(yī)療人員的培訓和考核，提升醫(yī)療團隊的專業(yè)技能和服務水平。
- 負責科室內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，與相關部門保持緊密聯(lián)系，促進醫(yī)療工作的順利進行。
- 參與醫(yī)院的宣傳和推廣活動，提高科室的知名度和影響力。
- 遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療行為的合法性和規(guī)范性。
【任職要求】
- 擁有臨床醫(yī)學或相關專業(yè)大專及以上學歷。
- 至少10年以上臨床工作經(jīng)驗，有豐富的醫(yī)療管理和醫(yī)療質(zhì)量控制經(jīng)驗。
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力，能夠帶領團隊高效工作。
- 具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴。
- 具有較強的責任心和職業(yè)道德，注重患者權益和醫(yī)療安全。
- 熟悉醫(yī)療法律法規(guī)和行業(yè)標準，能夠依法依規(guī)開展工作。
- 熱愛醫(yī)療事業(yè)，愿意不斷學習和提升自己的管理水平。
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和責任心。