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部門

薪酬

人事



皮膚科 8K～12K
- 2年以上
- 大專
米先生·人事經(jīng)理
湖南 ·長沙 ·雨花區(qū)
門診醫(yī)生（痛風(fēng)?？疲?/a> 20K～35K
- 5年以上
- 大專
夏先生·招聘總監(jiān)
貴州 ·貴陽 ·南明區(qū)

性病科,皮膚科 20K～30K
- 5年以上
- 大專
張女士·招聘經(jīng)理
江蘇 ·蘇州 ·吳中區(qū)
門診醫(yī)生（鄭州） 20K～35K
- 6年以上
- 大專
張總監(jiān)·招聘總監(jiān)
河南 ·鄭州 ·二七區(qū)
住院部醫(yī)生（成都） 8K～11K
- 3年以上
- 大專
張總監(jiān)·招聘總監(jiān)
四川 ·成都 ·青羊
普通外科 6K～11K
- 3年以上
- 大專
張總監(jiān)·招聘總監(jiān)
重慶 ·重慶市 ·渝北區(qū)
住院醫(yī)生（西安） 6K～10K
- 2年以上
- 大專
張總監(jiān)·招聘總監(jiān)
陜西 ·西安市 ·新城區(qū)
護(hù)士、護(hù)理、護(hù)士長/護(hù)理主任 4K～6K
- 1年以上
- 中專
人力資源部·人事主管
江蘇 ·南京 ·玄武區(qū)
皮膚科 20K～35K
- 5年以上
- 大專
張總監(jiān)·招聘總監(jiān)
遼寧 ·沈陽 ·皇姑區(qū)
超聲/彩超/B超 12K～15K
- 3年以上
- 大專
夏先生·招聘總監(jiān)
貴州 ·貴陽 ·南明區(qū)
住院醫(yī)生（哈爾濱） 10K～15K
- 3年以上
- 大專
張女士·人事主管
黑龍江 ·哈爾濱 ·南崗區(qū)
誠聘銀屑病皮膚醫(yī)生（西安） 20K～35K
- 5年以上
- 大專
張總監(jiān)·招聘總監(jiān)
陜西 ·西安市 ·新城區(qū)
住院醫(yī)師（哈爾濱） 6K～11K
- 2年以上
- 大專
張總監(jiān)·招聘總監(jiān)
黑龍江 ·哈爾濱 ·南崗區(qū)
皮膚科 20K～30K
- 4年以上
- 大專
人力資源部·負(fù)責(zé)人
四川 ·成都 ·青羊
風(fēng)濕內(nèi)科 20K～35K
- 10年以上
- 本科
夏先生·招聘總監(jiān)
黑龍江 ·哈爾濱 ·南崗區(qū)

皮膚科 8K～12K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

皮膚科（一）職責(zé)要求： 1、本院負(fù)責(zé)?？撇“Y皮膚?。ò遵帮L(fēng)、銀屑?。?； 2、根據(jù)患者實(shí)際情況和具體要求，開展皮膚科診療等工作 3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 4、完成上級指派的其他工作（二）任職資格 1、大專、本科以上學(xué)歷； 2、從事住院醫(yī)生崗至少2年； 3、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；中級以上職稱者優(yōu)先；中醫(yī)或皮膚執(zhí)業(yè)均可； 4、熟悉民營醫(yī)院運(yùn)作流程，能熟練應(yīng)用辦公常用軟件；

聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：

米先生 (人事經(jīng)理) 在線聊

地址：

湖南長沙雨花區(qū)車站南路715號導(dǎo)航

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上班時(shí)間/福利

 08:00-17:00

 周休1天

 不加班

 發(fā)工資時(shí)間：每月15號

五險(xiǎn)包吃包住績效獎(jiǎng)金帶薪年假全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助定期團(tuán)建節(jié)日福利

注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同

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聯(lián)系方式(江蘇博潤醫(yī)院管理)

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集團(tuán)簡介

江蘇博潤投資有限公司是一家以投資實(shí)業(yè)為主的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)營銷模式進(jìn)行調(diào)控管理與經(jīng)營開發(fā)服務(wù),總部位于江蘇南京。自2009年成立以來，博潤一直以“發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，成就快樂醫(yī)療”為己任，堅(jiān)持“真誠、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”的核心價(jià)值觀，積極向著專業(yè)、品質(zhì)的方向發(fā)展。在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中，博潤形成了獨(dú)特的事業(yè)部制管理模式，形成了九大運(yùn)營管控中心，服務(wù)支持事業(yè)部成為事業(yè)部的后勤保障。
八年時(shí)間，博潤的線下做的是現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域?yàn)橹?，特別是對?？仆顿Y與管理上有自己獨(dú)特的經(jīng)營管理模式，現(xiàn)已成功運(yùn)營的項(xiàng)目有：皮膚科、整形美容、白癜風(fēng)、銀屑病、風(fēng)濕疼痛科、胎記、癲癇等多個(gè)學(xué)科，目前旗下投資、合作管理醫(yī)院以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)子公司獨(dú)立法人單位共130個(gè)，其中投資經(jīng)營管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有42家，床位近5000張。
八年的集團(tuán)運(yùn)作過程中，博潤內(nèi)部形成了戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)，逐步形成：有專注于醫(yī)院品牌建設(shè)包括開辦注冊的專業(yè)總部團(tuán)隊(duì)；有為醫(yī)院建立線上服務(wù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)力量的團(tuán)隊(duì)保障服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)子公司；有專注醫(yī)院項(xiàng)目實(shí)施和管理的集團(tuán)事業(yè)部；有為集團(tuán)解決醫(yī)院數(shù)據(jù)化信息管理醫(yī)療軟件開發(fā)的億菲特公司；有為患者提供方便就醫(yī)的預(yù)約系統(tǒng)康醫(yī)醫(yī)app公司，有專注于解決異地就診困難的朗格尼遠(yuǎn)程會診中心；整體的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)前瞻性的形成了互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療生態(tài)圈雛形模式。
八年時(shí)間博潤集團(tuán)的管理狀況：包括市場營銷管理、財(cái)務(wù)管理、研究與開發(fā)、生產(chǎn)制造與服務(wù)、人事管理和管理信息系統(tǒng)等職能領(lǐng)域，現(xiàn)階段博潤在內(nèi)部管理及技術(shù)力量保持行業(yè)前沿的思維理念方向上是正確且清晰的，企業(yè)在制定經(jīng)營戰(zhàn)略時(shí)，我們能通過已經(jīng)形成的數(shù)據(jù)體系報(bào)表比如：市場細(xì)分化、產(chǎn)品的生命周期、成本預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、工作設(shè)計(jì)和決策支持系統(tǒng)等，正確判斷各職能部門的經(jīng)營狀況和能力，也因此我們在可以做到精準(zhǔn)投資。
博潤目前的資源狀況:博潤在極短的時(shí)間布局一定的市場占有率，目前全國省會城市都有我們的醫(yī)療基地，那么這就決定了博潤在內(nèi)部資源整合及充分利用包括人力、財(cái)力、物力、信息、市場、技術(shù)等資源上做到了；自成豐富的資源體系。
博潤是“大家庭”文化。博潤以“真誠、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”價(jià)值觀為核心的一種意識形態(tài)，既吻合博潤企業(yè)的價(jià)值觀同時(shí)也是醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)所需要擁有的價(jià)值觀，為此，用這樣的價(jià)值觀作為紐帶心系集團(tuán)上下，塑造一致性的從高層到每個(gè)員工的行為規(guī)范。同時(shí)，博潤致力打造學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè)，以超前的戰(zhàn)略眼光堅(jiān)持“走出去，引進(jìn)來”，與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個(gè)國家和地區(qū)的企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。
未來，博潤戰(zhàn)略規(guī)劃依然是健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，依然以?？坡橹鞯尼t(yī)院作為我們的主戰(zhàn)場，因?yàn)檫M(jìn)入壁壘較低、標(biāo)準(zhǔn)化擴(kuò)張性強(qiáng)，容易打造品牌，加上我們資金充裕，未來將通過包括并購、自建、改制、等在內(nèi)的多種進(jìn)入模式，有望實(shí)現(xiàn)規(guī)模的迅速擴(kuò)擴(kuò)張，打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈形成博潤醫(yī)療生態(tài)圈。

八年來，博潤的健康快速發(fā)展得到了行業(yè)和社會的認(rèn)可，集團(tuán)先后榮獲中國醫(yī)師協(xié)會誠信機(jī)構(gòu)、中國民間中醫(yī)藥研究開發(fā)協(xié)會副會長單位、南京自然醫(yī)學(xué)會副會長單位、南京市紅十字協(xié)會博愛企業(yè)、南京市鼓樓區(qū)私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會副會長單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。2015年，公司成立博潤慈善基金會，并與江蘇省兒童福利基金會公益合作，董事長陳國森榮任江蘇省兒童福利基金會榮譽(yù)理事長。
博潤正以“聽到、看到、想到、悟到，一定做到！”這種務(wù)實(shí)的博潤精神為導(dǎo)向，不斷激發(fā)博潤人的激情，以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo)，不斷提升客戶的滿意度，讓專業(yè)的健康服務(wù)譽(yù)滿世界。