上班時間/福利
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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-5-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
(一)專業(yè)知識要求
本科及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)。
(二)從業(yè)經驗要求
3年以上制藥企業(yè)生產管理經驗或2年以上同等職位工作經驗
(三)能力素質要求
較好的學習能力、協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力;較強的責任心及團隊合作精神。
二、崗位職責
崗位職責一:負責本車間批生產記錄發(fā)放、收集、整理、審核工作
1、按照產品工藝規(guī)程負責對批生產記錄中原輔料票據(jù)的開具,對票據(jù)的準確性負責;
2、負責批生產記錄中跨車間中間產品數(shù)據(jù)的核對,對數(shù)據(jù)的準確性負責;
3、負責車間******批生產記錄的發(fā)放管理,對各工序批生產記錄填寫情況進行檢查,按產品規(guī)格、批次完成批生產記錄收集、審核、整理工作,對批記錄的準確性、及時性負責;
4、負責車間通用記錄的分發(fā)、收集、審核、整理工作,并歸檔保存;
崗位職責二:負責本車間產品工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對車間出現(xiàn)的質量、工藝技術問題進行調查
1、按照產品工藝規(guī)程和產品工藝卡,對車間各工序的工藝紀律、工藝參數(shù)執(zhí)行情況進行檢查,及時糾正操作過程中偏差;
2、協(xié)調資源解決生產過程中出現(xiàn)的各種異常問題;;
3、參與車間產品的工藝技術革新,工藝試制,參與車間新產品試生產工作;
4、負責車間技術檔案的建立,參與車間產品工藝質量回顧分析;
崗位職責三:文件管理和培訓
1、負責車間產品工藝規(guī)程的起草和修訂工作,參與車間中間產品內控質量標準的制訂和修訂;
2、協(xié)助車間工藝技術主管對車間相關人員的GMP文件的培訓和考核;
3、負責車間GMP文件的管理;
崗位職責四: 精益生產管理
1、 按公司制定車間精益生產管理實施推進計劃;
2、 協(xié)助車間主任組織車間精益生產管理實施,完成年度精益生產目標;
崗位職責五:安全管理
1、依據(jù)設備操作、維保規(guī)定和相關安全生產要求,協(xié)助車間主任對車間安全生產工作進行指導和監(jiān)督,確保安全生產無事故。
崗位職責六:負責上級指令工作的及時復命和完成。
二、基本待遇:
1、行業(yè)內**競爭性薪酬體系。
2、全方位假期管理:法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行,婚假、產假、陪產假、工傷假等。
3、完整性福利保障:五險、住房公積金、婚育禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工作餐、員工宿舍。
4、多樣化員工關懷:員工月月化、生日活動、員工年度旅游、員工健康體檢、健身活動中心等。
5、系統(tǒng)性成長培養(yǎng):提供入職培訓、導師輔導、外派培訓、掛崗鍛煉、專題集訓等,建立完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升渠道。
本科及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)。
(二)從業(yè)經驗要求
3年以上制藥企業(yè)生產管理經驗或2年以上同等職位工作經驗
(三)能力素質要求
較好的學習能力、協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力;較強的責任心及團隊合作精神。
二、崗位職責
崗位職責一:負責本車間批生產記錄發(fā)放、收集、整理、審核工作
1、按照產品工藝規(guī)程負責對批生產記錄中原輔料票據(jù)的開具,對票據(jù)的準確性負責;
2、負責批生產記錄中跨車間中間產品數(shù)據(jù)的核對,對數(shù)據(jù)的準確性負責;
3、負責車間******批生產記錄的發(fā)放管理,對各工序批生產記錄填寫情況進行檢查,按產品規(guī)格、批次完成批生產記錄收集、審核、整理工作,對批記錄的準確性、及時性負責;
4、負責車間通用記錄的分發(fā)、收集、審核、整理工作,并歸檔保存;
崗位職責二:負責本車間產品工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對車間出現(xiàn)的質量、工藝技術問題進行調查
1、按照產品工藝規(guī)程和產品工藝卡,對車間各工序的工藝紀律、工藝參數(shù)執(zhí)行情況進行檢查,及時糾正操作過程中偏差;
2、協(xié)調資源解決生產過程中出現(xiàn)的各種異常問題;;
3、參與車間產品的工藝技術革新,工藝試制,參與車間新產品試生產工作;
4、負責車間技術檔案的建立,參與車間產品工藝質量回顧分析;
崗位職責三:文件管理和培訓
1、負責車間產品工藝規(guī)程的起草和修訂工作,參與車間中間產品內控質量標準的制訂和修訂;
2、協(xié)助車間工藝技術主管對車間相關人員的GMP文件的培訓和考核;
3、負責車間GMP文件的管理;
崗位職責四: 精益生產管理
1、 按公司制定車間精益生產管理實施推進計劃;
2、 協(xié)助車間主任組織車間精益生產管理實施,完成年度精益生產目標;
崗位職責五:安全管理
1、依據(jù)設備操作、維保規(guī)定和相關安全生產要求,協(xié)助車間主任對車間安全生產工作進行指導和監(jiān)督,確保安全生產無事故。
崗位職責六:負責上級指令工作的及時復命和完成。
二、基本待遇:
1、行業(yè)內**競爭性薪酬體系。
2、全方位假期管理:法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行,婚假、產假、陪產假、工傷假等。
3、完整性福利保障:五險、住房公積金、婚育禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工作餐、員工宿舍。
4、多樣化員工關懷:員工月月化、生日活動、員工年度旅游、員工健康體檢、健身活動中心等。
5、系統(tǒng)性成長培養(yǎng):提供入職培訓、導師輔導、外派培訓、掛崗鍛煉、專題集訓等,建立完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升渠道。
聯(lián)系方式(江西九華藥業(yè)有限公司)
單位簡介
江西九華藥業(yè)有限公司創(chuàng)建于1969年,地處紅色故都“共和國搖籃”瑞金,2017年晉級濟民可信集團旗下全資子公司,是中國大型栓劑藥品制造******企業(yè)之一。
秉承濟民可信集團創(chuàng)新驅動的戰(zhàn)略方針,公司專注于栓劑、酒劑、口服溶液劑等10大劑型藥品的研發(fā)、生產和銷售,科研團隊和主導產品,分別匯聚了3個省級工程技術中心、2個國家中藥保護品種、3個******品種、11個基藥、21個醫(yī)保品種;公司核心產品九華痔瘡栓、復方小兒退熱栓等,在全國細分品類市場名列前茅。
江西九華藥業(yè)有限公司始終堅持以客戶需求為中心,建立了嚴密的質量管理體系,通過不斷的技術創(chuàng)新、精益生產和管理升級,培育企業(yè)市場競爭力,并先后獲得《國家栓劑示范基地》、首批《國家高新技術企業(yè)》、《江西省科技創(chuàng)新示范企業(yè)》等榮譽。
紅色基因,奉獻情懷;優(yōu)質藥品,健康中國!展望未來,我們將為征服民生疾患、提高社會福祉而不懈努力、持續(xù)奮斗!。
工商信息
- 公司名稱江西九華藥業(yè)有限公司
- 法定代表人劉建春
- 成立日期1999-08-06
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10,000萬(元)
贛州化驗員/工藝員/QC、QA相似職位
更新于:2025-5-28