一、工作內(nèi)容：
制定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理、健康管理咨詢師及營(yíng)養(yǎng)師的崗位招聘；
篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，評(píng)估候選人專業(yè)能力與崗位匹配度；
拓展招聘渠道，維護(hù)人才庫(kù)，優(yōu)化招聘流程；
協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)搭建及人才發(fā)展規(guī)劃。

二、任職要求：
本科以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療/健康行業(yè)優(yōu)先；
熟悉銷售、健康管理類崗位招聘，具備人才評(píng)估能力；
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能承受工作壓力。

三、福利待遇：
薪資面議（底薪+績(jī)效）、定期培訓(xùn)、員工健康管理服務(wù)。

四、工作時(shí)間：
周一至周五9:00-18:00，周末雙休，偶爾需配合緊急招聘加班。