一、工作內(nèi)容：崗位職責(zé)
質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)：
主導(dǎo)建立符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP）等法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系，并確保有效運(yùn)行；
制定質(zhì)量管理制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
合規(guī)性管理：
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的資質(zhì)審核（如注冊(cè)證、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證等），確保采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等環(huán)節(jié)符合法規(guī)要求；
處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良事件報(bào)告，配合監(jiān)管部門的檢查與審計(jì)。
質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控：
定期開(kāi)展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)產(chǎn)品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題；
組織產(chǎn)品質(zhì)量追溯，確保醫(yī)療器械可追溯性符合規(guī)定。
培訓(xùn)與指導(dǎo)：
組織內(nèi)部員工進(jìn)行醫(yī)療器械法規(guī)、質(zhì)量管理等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)合規(guī)意識(shí)；
為業(yè)務(wù)部門提供質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。

二、任職要求：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3 年以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械 GSP 規(guī)范及相關(guān)法規(guī)。