一、崗位職責(zé)
1.全面管理：負(fù)責(zé)腫瘤內(nèi)科的行政、醫(yī)療、教學(xué)及科研工作，制定科室發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
2.臨床指導(dǎo)：主導(dǎo)疑難病例討論、多學(xué)科會診（MDT）及危重癥患者救治，確保診療質(zhì)量與安全；
3.團隊建設(shè)：組建并培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)療團隊，指導(dǎo)醫(yī)師臨床技能提升及科研方向規(guī)劃；
4.學(xué)科發(fā)展：推動科室新技術(shù)、新項目開展，提升學(xué)科影響力及區(qū)域競爭力；
5.對外協(xié)作：維護醫(yī)聯(lián)體、學(xué)術(shù)機構(gòu)合作關(guān)系，拓展腫瘤診療資源及合作渠道；
6.合規(guī)管理：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療法規(guī)及醫(yī)院制度，優(yōu)化服務(wù)流程，防范醫(yī)療風(fēng)險。
二、任職要求
1.學(xué)歷與職稱
（1）臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士/博士學(xué)歷優(yōu)先；
（2）腫瘤科副主任醫(yī)師及以上職稱（主任醫(yī)師優(yōu)先）；
2.工作經(jīng)驗
（1）5年以上二甲及以上醫(yī)院腫瘤科主任/副主任管理工作經(jīng)驗；
（2）具備豐富的惡性腫瘤綜合治療經(jīng)驗（化療、靶向、免疫、姑息治療等）；
3.專業(yè)能力
（1）精通腫瘤內(nèi)科領(lǐng)域前沿知識，熟悉NCCN/CSCO等診療指南；
（2）主持過科室新技術(shù)項目或臨床研究者優(yōu)先；
4.管理能力
（1）具備科室運營、績效管理及團隊激勵能力；
（2）能協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系、處理突發(fā)醫(yī)療事件，具備危機公關(guān)意識；
5.職業(yè)素養(yǎng)
（1）恪守職業(yè)道德，責(zé)任心強，具有戰(zhàn)略眼光及開拓精神；
（2）身體健康，能適應(yīng)高強度管理工作。
三、優(yōu)先條件
（1）擔(dān)任省級/*********腫瘤學(xué)會委員或青年委員者；
（2）主持過省級以上科研項目或發(fā)表過SCI論文（IF>3）者；
（3）具有三甲醫(yī)院腫瘤科管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）獲得過市級及以上醫(yī)療相關(guān)榮譽或獎項者。
四、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬；
2.五險一金；
3.提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流及專業(yè)培訓(xùn)機會；
4.職稱晉升通道暢通，支持科研立項及成果轉(zhuǎn)化。