職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、崗位職責 1.全面管理：負責腫瘤內(nèi)科的行政、醫(yī)療、教學及科研工作，制定科室發(fā)展規(guī)劃并組織實施； 2.臨床指導：主導疑難病例討論、多學科會診（MDT）及危重癥患者救治，確保診療質(zhì)量與安全； 3.團隊建設(shè)：組建并培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)療團隊，指導醫(yī)師臨床技能提升及科研方向規(guī)劃； 4.學科發(fā)展：推動科室新技術(shù)、新項目開展，提升學科影響力及區(qū)域競爭力； 5.對外協(xié)作：維護醫(yī)聯(lián)體、學術(shù)機構(gòu)合作關(guān)系，拓展腫瘤診療資源及合作渠道； 6.合規(guī)管理：嚴格執(zhí)行醫(yī)療法規(guī)及醫(yī)院制度，優(yōu)化服務(wù)流程，防范醫(yī)療風險。 二、任職要求 1.學歷與職稱 （1）臨床醫(yī)學本科及以上學歷，碩士/博士學歷優(yōu)先； （2）腫瘤科副主任醫(yī)師及以上職稱（主任醫(yī)師優(yōu)先）； 2.工作經(jīng)驗 （1）5年以上二甲及以上醫(yī)院腫瘤科主任/副主任管理工作經(jīng)驗； （2）具備豐富的惡性腫瘤綜合治療經(jīng)驗（化療、靶向、免疫、姑息治療等）； 3.專業(yè)能力 （1）精通腫瘤內(nèi)科領(lǐng)域前沿知識，熟悉NCCN/CSCO等診療指南； （2）主持過科室新技術(shù)項目或臨床研究者優(yōu)先； 4.管理能力 （1）具備科室運營、績效管理及團隊激勵能力； （2）能協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系、處理突發(fā)醫(yī)療事件，具備危機公關(guān)意識； 5.職業(yè)素養(yǎng) （1）恪守職業(yè)道德，責任心強，具有戰(zhàn)略眼光及開拓精神； （2）身體健康，能適應(yīng)高強度管理工作。 三、優(yōu)先條件 （1）擔任省級/*********腫瘤學會委員或青年委員者； （2）主持過省級以上科研項目或發(fā)表過SCI論文（IF>3）者； （3）具有三甲醫(yī)院腫瘤科管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）獲得過市級及以上醫(yī)療相關(guān)榮譽或獎項者。 四、福利待遇 1.提供具有競爭力的薪酬； 2.五險一金； 3.提供國內(nèi)外學術(shù)交流及專業(yè)培訓機會； 4.職稱晉升通道暢通，支持科研立項及成果轉(zhuǎn)化。

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負責人：

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