一、崗位職責:
1. 全面主持醫(yī)院的管理工作，確保醫(yī)院各項目標的完成。
2. 組織實施醫(yī)院員工的聘任、人事任免、考核及獎懲工作，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)。
3. 負責組織制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 與社會各界保持良好溝通，確保信息的準確傳遞。
5. 研究市場變化，與相關機構(gòu)保持良好關系，以支持醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，醫(yī)學類院校相關專業(yè)優(yōu)先，具備優(yōu)秀的組織領導能力和決策能力。
2. 能夠有效管理人力資源，包括招聘、培訓、考核及激勵。
3. 能夠與團隊成員和患者建立良好的溝通技巧。
4. 對醫(yī)療行業(yè)有深入的了解，能夠把握行業(yè)動態(tài)。
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。