一、工作內(nèi)容：
1、有機合成實驗技能：能夠獨立完成有機化學(xué)實驗并嚴(yán)格遵守6S管理，收率和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到要求，并根據(jù)實驗的現(xiàn)象以及結(jié)果進(jìn)行分析以及提出優(yōu)化建議，否則該項不得分。
2、?生產(chǎn)技術(shù)管理（：車間技術(shù)員負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)工作，包括工藝數(shù)據(jù)的整理和跟進(jìn)并分析，出現(xiàn)異常主動匯報并有自己的意見、工藝參數(shù)的維護、機器設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)、生產(chǎn)計劃的實施等，以確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。否則該項不得分
3、?質(zhì)量控制：技術(shù)員需要協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，提出工藝改進(jìn)和質(zhì)量改進(jìn)方案，監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員按照操作指令進(jìn)行生產(chǎn)不能出現(xiàn)違反工藝紀(jì)律情況，監(jiān)督員工進(jìn)行日常維護，處理因機器故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題。否則該項不得分
4、?培訓(xùn)和指導(dǎo)：負(fù)責(zé)一線操作人員的工藝培訓(xùn)，確保他們能夠正確按照批記錄或者操作規(guī)程的要求進(jìn)行生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。否則該項不得分
5、?成本管理：技術(shù)員需要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本控制，包括物料消耗、能耗及工時消耗的管理，分析成本異常原因，制定糾正預(yù)防措施。在車間主任的指導(dǎo)下進(jìn)行外加工項目的承接工作并按時按期有效完成項目成本的結(jié)算，不影響到商務(wù)的結(jié)算，堅持原則。否則該項不得分
6、?安全管理：參與安全生產(chǎn)管理，協(xié)助解決生產(chǎn)中的安全問題以及隱患，確保生產(chǎn)過程的安全和合規(guī)。否則該項不得分
7、團隊協(xié)作與溝通（10）
團隊合作能力（5）：評估其在團隊中的協(xié)作能力，如是否能與其他同事有效配合，對團隊目標(biāo)的貢獻(xiàn)度等。
二、任職要求：
1.男性，年齡22-35歲；有機化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2.能夠熟練WORD、EXCEL等軟件操作，能做化工生產(chǎn)成本分析與核算；
3.有團隊協(xié)作精神，有團隊集體榮譽感。
4.在其他藥廠、化學(xué)制藥公司擔(dān)任過研發(fā)生產(chǎn)項目負(fù)責(zé)人或項目主管1年以上優(yōu)先；
三、福利待遇：
1.底薪+崗位津貼+加班費+全勤獎+季度獎+工齡獎+夜班補貼+高溫補貼+交通補貼+年終獎；
2.繳納保險（五險）：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、重大疾病、生育保險、失業(yè)險；
3.各類補貼：全勤獎、工齡工資、季度獎、年終獎、年休假（應(yīng)屆畢業(yè)生提供單人間，專車接送；非應(yīng)屆本科生提供工作餐及宿舍）
4.節(jié)假日發(fā)放員工禮品
四、工作時間：5天8小時，雙休