一、崗位職責
睡眠管理：為客戶提供專業(yè)的睡眠評估，分析影響睡眠的因素，制定個性化的睡眠改善方案，并跟蹤方案執(zhí)行效果，及時調整優(yōu)化，幫助客戶提升睡眠質量。
體重管理：對客戶的身體狀況、飲食習慣、運動情況等進行全面了解，評估體重問題的成因，設計科學合理的體重管理計劃，包括飲食指導和運動建議等，同時監(jiān)督客戶執(zhí)行，助力客戶達成健康體重目標。
情緒管理：關注客戶的情緒狀態(tài)，運用專業(yè)知識識別常見的情緒問題，通過溝通、引導等方式幫助客戶調節(jié)情緒，傳授有效的情緒管理技巧，增強客戶的情緒調控能力。
心理干預：針對存在心理困擾的客戶，進行初步的心理評估和疏導，運用心理咨詢的專業(yè)方法和技巧，為客戶提供適當的心理干預，必要時協助聯系專業(yè)心理機構或人員。
皮膚管理：為客戶進行皮膚狀況評估，分析皮膚問題產生的原因，結合中醫(yī)理論與現代護膚知識，制定個性化的皮膚護理方案，提供日常護膚指導、中醫(yī)調理建議等，跟蹤皮膚改善情況并調整方案。
二、任職要求
證書要求：必須具備健康管理師證書，同時持有心理咨詢師相關證書者優(yōu)先。
學歷要求：具有?？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè)（如健康管理、心理學、醫(yī)學等）背景者更佳。
年齡與婚姻狀況：年齡在 35 歲左右，已婚育者優(yōu)先考慮，男女不限。
個人素質：形象良好，具備較強的溝通表達能力，能夠清晰、準確地與客戶交流，理解客戶需求并給予專業(yè)回應。
工作態(tài)度：對健康管理工作有濃厚興趣，工作認真負責，有較強的責任心和服務意識，能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質服務。
三、薪資待遇
基礎薪資 5000 元，另加提成，綜合薪資可達 7000—8000 元。
其他福利可根據醫(yī)院相關規(guī)定享受。