工作描述：
1、負責(zé)疼痛科日常運營的全面管理，制定科室年度發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，合理分配資源，推動科室業(yè)務(wù)持續(xù)增長。?
2、作為科室技術(shù)帶頭人，嚴格把控醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，確保各類疼痛診療技術(shù)操作規(guī)范、安全、有效；
3、積極引進和推廣國內(nèi)外先進的疼痛診療技術(shù)與理念，提升科室整體診療水平，為患者提供最佳治療方案。?
4、關(guān)注患者就醫(yī)體驗，不斷優(yōu)化患者服務(wù)流程，提高患者滿意度；
5、積極參與醫(yī)院的市場推廣活動，提升科室及醫(yī)院在疼痛診療領(lǐng)域的知名度與影響力
任職要求?
1、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，針灸學(xué)、中醫(yī)、麻醉學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，并具備主治醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍與疼痛科專業(yè)相符，可在我院進行執(zhí)業(yè)注冊變更。?
3、擁有至少 10 年疼痛科臨床工作經(jīng)驗，熟悉疼痛科常見疾病的診斷與治療，能夠熟練開展各類疼痛診療技術(shù)，如神經(jīng)阻滯、針刀松解、物理治療等；
4、具有 3 年以上科室管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的案例；
5、熟練掌握疼痛評估方法與各類疼痛治療設(shè)備的操作，能夠獨立完成常見疼痛手術(shù)及操作。?