一、工作內容：
1、認真貫徹省、市有關基本醫(yī)療保險政策、法規(guī)，在院領導領導下，嚴格執(zhí)行醫(yī)保農合政策、醫(yī)保協(xié)議，落實各項醫(yī)療保險管理制度。
2、制定醫(yī)保管理措施和具體的考核獎懲辦法，明確醫(yī)?？瞥蓡T的崗位職責，健全與醫(yī)療保險管理相適應的內部管理制度和相應措施。
3、監(jiān)管全院醫(yī)保工作，確保醫(yī)保工作正常運行，及時宣傳醫(yī)保政策，落實醫(yī)保協(xié)議。
4、及時做好協(xié)調工作，加強醫(yī)院醫(yī)保、信息、財務、物價部門與醫(yī)保局相關部門的對口聯(lián)系和溝通。
5、定期組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療保險相關政策和業(yè)務操作，正確理解、及時貫徹落實醫(yī)療保險有關規(guī)定，按照醫(yī)療保險政策規(guī)定和醫(yī)療規(guī)范指導檢查各部門醫(yī)療保險執(zhí)行情況。
6、正確及時處理參保病人的投訴，化解矛盾，保證醫(yī)療保險各項工作的正常開展，做好醫(yī)保服務。
7、參加業(yè)務院長和醫(yī)務科組織的查房，檢查醫(yī)保病人的相關診療和收集病人的意見，不斷改進工作。
8、與各科室簽訂醫(yī)保責任書，以制度管人。
二、任職要求：
1、大專或以上學歷。
2、具備五年以上醫(yī)保辦工作經驗。
3、掌握醫(yī)院管理相關技能。
4、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。
5、較強的領導管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力。
三、福利待遇：

四、工作時間：