崗位職責(zé)：
1. 領(lǐng)導(dǎo)與管理：負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行護(hù)理部門的工作計劃、政策和流程，必須符合醫(yī)療行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)。
2. 人員管理：招聘、培訓(xùn)及評估護(hù)理人員，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。分配工作任務(wù)，監(jiān)督護(hù)理人員日常表現(xiàn)，使患者得到妥善照顧。促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)，提高員工滿意度和減少人員流失。
3. 臨床護(hù)理指導(dǎo)：提供專業(yè)指導(dǎo)，護(hù)理操作和治療方案的正確實(shí)施。監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量，定期檢查護(hù)理記錄，護(hù)理記錄必須保持準(zhǔn)確性和完整性。
4. 患者安全與滿意度：所有護(hù)理活動以患者為中心，維護(hù)患者安全，提升患者滿意度。處理患者及家屬的投訴與建議，及時采取改進(jìn)措施。
5. 跨部門協(xié)調(diào)：與院內(nèi)其他部門（如醫(yī)生團(tuán)隊、藥劑科、行政部門等）緊密合作，患者護(hù)理的連續(xù)性。參加院管理層會議，代表護(hù)理部門提出意見和建議。
6. 政策與合規(guī)：護(hù)理操作遵循國家衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院政策。參與制定和完善護(hù)理相關(guān)的規(guī)章制度。

任職要求：
1、護(hù)理專業(yè)。
2、主管護(hù)師以上職稱
3、有二級以上綜合醫(yī)院護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)。