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8小時工作制安排進(jìn)修包住
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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-9-14
- 崗位：全職
- 年齡：不限
護(hù)理部部長（護(hù)工班長）崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊日常排班、組織護(hù)工開展專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊服務(wù)能力，協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中的問題與矛盾。
2. 護(hù)理執(zhí)行監(jiān)督：制定并落實老人個性化護(hù)理計劃，每日巡查護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)工嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)范與安全操作流程，避免護(hù)理事故。
3. 老人需求響應(yīng)：定期與老人及家屬溝通，了解老人身體狀況與服務(wù)需求，及時調(diào)整護(hù)理方案；處理老人及家屬對護(hù)理服務(wù)的反饋與投訴，保障服務(wù)滿意度。
4. 物資與安全管理：負(fù)責(zé)護(hù)理物資的申領(lǐng)、盤點(diǎn)與管理，確保物資充足且合規(guī)使用；定期排查護(hù)理區(qū)域安全隱患，組織應(yīng)急演練（如老人突發(fā)疾病、意外摔倒處理）。
5. 數(shù)據(jù)與溝通匯報：記錄老人護(hù)理數(shù)據(jù)并整理歸檔，定期向養(yǎng)老院管理層匯報護(hù)理工作情況、團(tuán)隊狀態(tài)及老人護(hù)理動態(tài)，協(xié)助制定護(hù)理部年度工作計劃與目標(biāo)。
1. 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊日常排班、組織護(hù)工開展專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊服務(wù)能力，協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中的問題與矛盾。
2. 護(hù)理執(zhí)行監(jiān)督：制定并落實老人個性化護(hù)理計劃，每日巡查護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)工嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)范與安全操作流程，避免護(hù)理事故。
3. 老人需求響應(yīng)：定期與老人及家屬溝通，了解老人身體狀況與服務(wù)需求，及時調(diào)整護(hù)理方案；處理老人及家屬對護(hù)理服務(wù)的反饋與投訴，保障服務(wù)滿意度。
4. 物資與安全管理：負(fù)責(zé)護(hù)理物資的申領(lǐng)、盤點(diǎn)與管理，確保物資充足且合規(guī)使用；定期排查護(hù)理區(qū)域安全隱患，組織應(yīng)急演練（如老人突發(fā)疾病、意外摔倒處理）。
5. 數(shù)據(jù)與溝通匯報：記錄老人護(hù)理數(shù)據(jù)并整理歸檔，定期向養(yǎng)老院管理層匯報護(hù)理工作情況、團(tuán)隊狀態(tài)及老人護(hù)理動態(tài)，協(xié)助制定護(hù)理部年度工作計劃與目標(biāo)。
聯(lián)系方式(滕州市康祺醫(yī)院)
單位簡介
醫(yī)療服務(wù)，第三類醫(yī)療設(shè)備租賃，依托實體醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)，食品銷售，餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療)，養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);養(yǎng)老服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù)):病人陪護(hù)服務(wù);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù))，第一類醫(yī)療器銷售，第二類醫(yī)療器械銷售，醫(yī)院管理。
工商信息
- 公司名稱滕州市康祺醫(yī)院有限公司
- 法定代表人牛廣莉
- 成立日期2024-06-12
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金300萬(元)
棗莊護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于：2025-9-14
