一、工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、發(fā)布、更新與優(yōu)化；
分析用戶數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略，提升平臺(tái)用戶活躍度和用戶粘性；
策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，提高平臺(tái)曝光度和用戶參與度；
與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺(tái)定位相符；
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
有新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
具備1年以上媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程；
熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維；
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策；
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)壓力并有效解決問(wèn)題。
我們?yōu)槟闾峁?br/>競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的福利；
寬松的工作環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新和自由發(fā)揮；
豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
與業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人士共事，共同成長(zhǎng)。