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五險(xiǎn)8小時(shí)工作制包住包吃免費(fèi)停車住房公積金
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-9-19
- 崗位:全職
- 年齡:不限
熟悉廣州醫(yī)保、公費(fèi)醫(yī)療政策。
“一、醫(yī)保政策執(zhí)行與管理
政策宣傳與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)向醫(yī)院內(nèi)部各部門及醫(yī)護(hù)人員宣傳醫(yī)保政策,確保政策的正確理解和執(zhí)行。
定期組織醫(yī)保政策培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)保政策的熟悉度和執(zhí)行能力。
政策落實(shí)與監(jiān)督:
負(fù)責(zé)醫(yī)保政策在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行,確保醫(yī)院的醫(yī)保管理符合國家和地方的政策法規(guī)。
監(jiān)督醫(yī)院醫(yī)保工作的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。
二、醫(yī)保報(bào)銷與審核
報(bào)銷審核:
負(fù)責(zé)審核醫(yī)?;颊叩膱?bào)銷申請,確保報(bào)銷材料的完整性和準(zhǔn)確性。
按照醫(yī)保政策規(guī)定,對報(bào)銷申請進(jìn)行初審,提出審核意見。
費(fèi)用結(jié)算:
負(fù)責(zé)醫(yī)?;颊叩馁M(fèi)用結(jié)算工作,確保費(fèi)用結(jié)算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
協(xié)調(diào)醫(yī)保中心與醫(yī)院之間的費(fèi)用結(jié)算,確保醫(yī)保資金的及時(shí)到賬。
三、醫(yī)保數(shù)據(jù)管理
數(shù)據(jù)收集與整理:
負(fù)責(zé)收集、整理和分析醫(yī)保相關(guān)數(shù)據(jù),包括醫(yī)?;颊咝畔ⅰ①M(fèi)用數(shù)據(jù)等。
定期生成醫(yī)保數(shù)據(jù)報(bào)告,為醫(yī)院管理決策提供支持。
信息系統(tǒng)管理:
協(xié)助維護(hù)醫(yī)院醫(yī)保信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
協(xié)助處理信息系統(tǒng)中的醫(yī)保數(shù)據(jù)問題,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
四、醫(yī)保服務(wù)與患者管理
患者咨詢與服務(wù):
負(fù)責(zé)解答醫(yī)?;颊叩膯栴},提供醫(yī)保政策咨詢和指導(dǎo)。
協(xié)助患者辦理醫(yī)保相關(guān)手續(xù),如醫(yī)保登記、轉(zhuǎn)診手續(xù)等。
患者管理:
協(xié)助管理醫(yī)?;颊叩男畔n案,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。
協(xié)調(diào)處理醫(yī)?;颊咴诰歪t(yī)過程中遇到的問題,提升患者滿意度。
五、醫(yī)保關(guān)系協(xié)調(diào)
內(nèi)部協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的醫(yī)保工作,確保醫(yī)保流程的順暢。
協(xié)助處理醫(yī)保工作中出現(xiàn)的內(nèi)部矛盾和問題。
外部協(xié)調(diào):
負(fù)責(zé)與醫(yī)保中心、社保局等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保醫(yī)保政策的順利執(zhí)行。
參與醫(yī)保中心組織的各類活動(dòng)和會議,及時(shí)了解醫(yī)保政策動(dòng)態(tài)。
六、醫(yī)保風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)識別與評估:
定期對醫(yī)保工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在的醫(yī)保風(fēng)險(xiǎn)。
提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施,確保醫(yī)保工作的合規(guī)性。
違規(guī)處理:
協(xié)助處理醫(yī)保違規(guī)行為,提出處理意見和整改措施。
跟蹤整改落實(shí)情況,確保問題得到有效解決。
七、其他職責(zé)
完成上級交辦的其他任務(wù):
根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際需要,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
跨部門協(xié)作:
協(xié)調(diào)醫(yī)??婆c其他部門的工作關(guān)系,確保醫(yī)保管理工作的順利進(jìn)行。
參與醫(yī)院的其他管理工作,為醫(yī)院的整體發(fā)展提供支持。“
“一、醫(yī)保政策執(zhí)行與管理
政策宣傳與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)向醫(yī)院內(nèi)部各部門及醫(yī)護(hù)人員宣傳醫(yī)保政策,確保政策的正確理解和執(zhí)行。
定期組織醫(yī)保政策培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)保政策的熟悉度和執(zhí)行能力。
政策落實(shí)與監(jiān)督:
負(fù)責(zé)醫(yī)保政策在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行,確保醫(yī)院的醫(yī)保管理符合國家和地方的政策法規(guī)。
監(jiān)督醫(yī)院醫(yī)保工作的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。
二、醫(yī)保報(bào)銷與審核
報(bào)銷審核:
負(fù)責(zé)審核醫(yī)?;颊叩膱?bào)銷申請,確保報(bào)銷材料的完整性和準(zhǔn)確性。
按照醫(yī)保政策規(guī)定,對報(bào)銷申請進(jìn)行初審,提出審核意見。
費(fèi)用結(jié)算:
負(fù)責(zé)醫(yī)?;颊叩馁M(fèi)用結(jié)算工作,確保費(fèi)用結(jié)算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
協(xié)調(diào)醫(yī)保中心與醫(yī)院之間的費(fèi)用結(jié)算,確保醫(yī)保資金的及時(shí)到賬。
三、醫(yī)保數(shù)據(jù)管理
數(shù)據(jù)收集與整理:
負(fù)責(zé)收集、整理和分析醫(yī)保相關(guān)數(shù)據(jù),包括醫(yī)?;颊咝畔ⅰ①M(fèi)用數(shù)據(jù)等。
定期生成醫(yī)保數(shù)據(jù)報(bào)告,為醫(yī)院管理決策提供支持。
信息系統(tǒng)管理:
協(xié)助維護(hù)醫(yī)院醫(yī)保信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
協(xié)助處理信息系統(tǒng)中的醫(yī)保數(shù)據(jù)問題,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
四、醫(yī)保服務(wù)與患者管理
患者咨詢與服務(wù):
負(fù)責(zé)解答醫(yī)?;颊叩膯栴},提供醫(yī)保政策咨詢和指導(dǎo)。
協(xié)助患者辦理醫(yī)保相關(guān)手續(xù),如醫(yī)保登記、轉(zhuǎn)診手續(xù)等。
患者管理:
協(xié)助管理醫(yī)?;颊叩男畔n案,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。
協(xié)調(diào)處理醫(yī)?;颊咴诰歪t(yī)過程中遇到的問題,提升患者滿意度。
五、醫(yī)保關(guān)系協(xié)調(diào)
內(nèi)部協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的醫(yī)保工作,確保醫(yī)保流程的順暢。
協(xié)助處理醫(yī)保工作中出現(xiàn)的內(nèi)部矛盾和問題。
外部協(xié)調(diào):
負(fù)責(zé)與醫(yī)保中心、社保局等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保醫(yī)保政策的順利執(zhí)行。
參與醫(yī)保中心組織的各類活動(dòng)和會議,及時(shí)了解醫(yī)保政策動(dòng)態(tài)。
六、醫(yī)保風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)識別與評估:
定期對醫(yī)保工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在的醫(yī)保風(fēng)險(xiǎn)。
提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施,確保醫(yī)保工作的合規(guī)性。
違規(guī)處理:
協(xié)助處理醫(yī)保違規(guī)行為,提出處理意見和整改措施。
跟蹤整改落實(shí)情況,確保問題得到有效解決。
七、其他職責(zé)
完成上級交辦的其他任務(wù):
根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際需要,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
跨部門協(xié)作:
協(xié)調(diào)醫(yī)??婆c其他部門的工作關(guān)系,確保醫(yī)保管理工作的順利進(jìn)行。
參與醫(yī)院的其他管理工作,為醫(yī)院的整體發(fā)展提供支持。“
聯(lián)系方式(廣東龍城醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱潤新醫(yī)療管理(廣東)有限公司
- 法定代表人譚新喜
- 成立日期2025-06-19
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
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更新于:2025-9-19