護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)包括：
1. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督護(hù)理團(tuán)隊(duì)（包括護(hù)士和護(hù)工），合理分配工作任務(wù)，確保提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。定期評(píng)估護(hù)士績(jī)效，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
2. 護(hù)理質(zhì)量管理：制定并執(zhí)行護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保符合國(guó)家醫(yī)療法規(guī)及機(jī)構(gòu)政策。定期檢查護(hù)理記錄，組織質(zhì)量評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與其他科室的工作，如與醫(yī)生、藥劑科、行政部門(mén)的溝通。管理物資和設(shè)備調(diào)配，控制護(hù)理耗材成本。
4. 應(yīng)急與危機(jī)處理：處理突發(fā)病患事件和醫(yī)患糾紛，制定應(yīng)急預(yù)案。參與院內(nèi)感染防控，確保醫(yī)療安全。
5. 教育與培訓(xùn)：組織護(hù)士崗前培訓(xùn)、技能考核及繼續(xù)教育計(jì)劃。推廣新技術(shù)和新流程，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平。
6. 患者關(guān)懷：監(jiān)督患者滿意度，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)體驗(yàn)。參與危重患者的護(hù)理方案制定，確保人文關(guān)懷。
任職資格包括：
- 護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
- 有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求包括：
- 領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與沖突解決。
- 溝通能力：能與患者、家屬及多部門(mén)高效溝通。
- 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通護(hù)理操作規(guī)范，熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)。
- 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
該職位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資范圍（面議），以及五險(xiǎn)一金等福利待遇。