職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

護士長崗位職責(zé)包括： 1. 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督護理團隊（包括護士和護工），合理分配工作任務(wù)，確保提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。定期評估護士績效，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，促進團隊專業(yè)成長。 2. 護理質(zhì)量管理：制定并執(zhí)行護理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保符合國家醫(yī)療法規(guī)及機構(gòu)政策。定期檢查護理記錄，組織質(zhì)量評審，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。 3. 運營協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與其他科室的工作，如與醫(yī)生、藥劑科、行政部門的溝通。管理物資和設(shè)備調(diào)配，控制護理耗材成本。 4. 應(yīng)急與危機處理：處理突發(fā)病患事件和醫(yī)患糾紛，制定應(yīng)急預(yù)案。參與院內(nèi)感染防控，確保醫(yī)療安全。 5. 教育與培訓(xùn)：組織護士崗前培訓(xùn)、技能考核及繼續(xù)教育計劃。推廣新技術(shù)和新流程，提升團隊專業(yè)水平。 6. 患者關(guān)懷：監(jiān)督患者滿意度，優(yōu)化護理服務(wù)體驗。參與危重患者的護理方案制定，確保人文關(guān)懷。 任職資格包括： - 護理學(xué)專業(yè)背景，持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書。 - 有護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求包括： - 領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團隊激勵與沖突解決。 - 溝通能力：能與患者、家屬及多部門高效溝通。 - 專業(yè)知識：精通護理操作規(guī)范，熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)。 - 抗壓能力：適應(yīng)高強度工作，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況。 該職位提供具有競爭力的薪資范圍（面議），以及五險一金等福利待遇。

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