一、工作內(nèi)容：

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時間：
一、崗位職責

1. 負責月子中心服務（如母嬰照護套餐、產(chǎn)后康復項目等）的推廣與銷售，主動挖掘潛在客戶（如孕期家庭、醫(yī)院產(chǎn)科推薦客戶等）；

2. 為客戶詳細介紹服務內(nèi)容、收費標準、環(huán)境設施及專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合客戶需求提供個性化方案建議；

3. 協(xié)助客戶完成咨詢接待、參觀引導、合同簽訂等全流程服務，確保客戶體驗流暢；

4. 維護已成交客戶關系，收集客戶反饋，協(xié)助解決售后基礎問題，促進老客戶轉(zhuǎn)介紹；

5. 配合團隊完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報，及時更新客戶信息臺賬，跟進意向客戶直至成交。

二、任職要求

1. 年齡25-50周歲，身體健康，持有3個月內(nèi)有效健康體檢報告（含傳染病篩查）；

2. 優(yōu)先持有護士資格證，有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科工作經(jīng)歷，或月子中心、母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗者可放寬部分條件；

3. 熟悉母嬰護理基礎常識，能從專業(yè)角度解答客戶關于產(chǎn)后恢復、新生兒照護的常見問題；

4. 具備較強的溝通表達與銷售技巧，積極主動，有目標感，能承受一定銷售壓力；

5. 有責任心、親和力，重視客戶體驗，無不良從業(yè)記錄；

6. 時間靈活，每周至少可提供3天兼職時間（含周末、節(jié)假日者優(yōu)先，可接受階段性集中排班）。

三、薪資福利

1. 薪資結(jié)構：基礎時薪（22-30元/小時）+高額銷售提成（按成交金額階梯計提，單筆提成最高可達合同額的8％），上不封頂，每月按時結(jié)算；

2. 物資支持：免費提供銷售手冊、宣傳物料及工作期間基礎物資（如工牌、口罩）；

3. 專業(yè)培訓：入職后提供免費培訓，內(nèi)容包括服務體系、銷售話術、母嬰專業(yè)知識強化等；

4. 額外激勵：每月評選“銷售之星”，獎勵現(xiàn)金紅包或服務體驗券；表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先轉(zhuǎn)為全職，享受社保、帶薪年假等完善福利。