一、崗位職責(zé)
1.集團(tuán)專業(yè)管控與戰(zhàn)略發(fā)展
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，制定科室學(xué)科發(fā)展計劃，提升口腔正畸科技術(shù)競爭力。
（2）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：?牽頭制定與更新集團(tuán)口腔正畸科的臨床診療路徑、操作規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)（SOP），并在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行和監(jiān)督實施。
（3）醫(yī)療質(zhì)量安全管理：?定期組織對各分院口腔正畸科的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查、病歷抽查、病例評審、成功率分析，發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，降低醫(yī)療風(fēng)險。
（4）技術(shù)******與創(chuàng)新：?引入并推廣國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和治療理念，主導(dǎo)或指導(dǎo)集團(tuán)層面的復(fù)雜病例會診與多學(xué)科聯(lián)合治療（MDT）。
（5）人才培養(yǎng)與培訓(xùn)：?負(fù)責(zé)集團(tuán)口腔正畸科醫(yī)生的技術(shù)層級評定、能力模型構(gòu)建；制定年度培訓(xùn)計劃，定期組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)分享會及操作班，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
2.臨床診療工作
（1）承擔(dān)高難度、復(fù)雜的正畸病例治療。
（2）嚴(yán)格遵守集團(tuán)制定的各項醫(yī)療規(guī)范，為全院醫(yī)生做出表率。
（3）保證一定的門診量，維持個人臨床手感與技術(shù)敏銳度。
3.管理與運營協(xié)調(diào)
（1）參與口腔正畸科醫(yī)生的招聘、面試與技術(shù)考核。
（2）協(xié)助集團(tuán)與分院管理層，進(jìn)行口腔正畸科的資源協(xié)調(diào)、設(shè)備采購論證和業(yè)務(wù)規(guī)劃。
（3）處理或協(xié)助處理本科室相關(guān)的重大客訴或醫(yī)療糾紛，提供專業(yè)意見。
4.完成上級交代的其他事宜。
二、任職要求
1.學(xué)歷資質(zhì)：碩士及以上學(xué)歷（211或985高?？煞艑捴帘究茖W(xué)歷），口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備主治醫(yī)師及以上職稱；
2.工作經(jīng)驗：10 年以上的口腔臨床經(jīng)驗，其中至少8年專注正畸領(lǐng)域；有科室管理或團(tuán)隊帶頭人經(jīng)驗；
3.技術(shù)精湛：具備豐富的口腔正畸經(jīng)驗，主導(dǎo)高難度復(fù)雜正畸病例治療；
4.管理能力：具備良好的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力、決策判斷力；
5.影響力：有較強的教學(xué)能力和意愿，能有效培訓(xùn)和指導(dǎo)他人
6.職業(yè)素養(yǎng)：具備極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以集團(tuán)利益為重；熱愛學(xué)習(xí)，樂于分享，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)。