一、基本要求
1.  持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。  
2.  中?；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理學(xué)或老年護(hù)理專業(yè)。
3.  年齡：30-50歲  
3.  有臨床護(hù)理或老年護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)老院、康復(fù)醫(yī)院、內(nèi)科或臨終關(guān)懷科室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  
- 熟悉失能失智老人照護(hù)、臨終關(guān)懷、康復(fù)護(hù)理等專項(xiàng)服務(wù)流程優(yōu)先。

二、核心技能要求
1. 專業(yè)能力  
   - 熟練掌握老年常見?。ㄈ绺哐獕骸⑻悄虿?、阿爾茨海默病等）的護(hù)理及用藥指導(dǎo)。  
   - 能獨(dú)立完成生命體征監(jiān)測、傷口護(hù)理、導(dǎo)管護(hù)理、急救處理（CPR等）。  
 - 熟悉院內(nèi)感染防控及老年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（如壓瘡、跌倒、噎食等）及防控措施。
 - 熟悉康復(fù)輔助護(hù)理（如協(xié)助進(jìn)行肢體訓(xùn)練、輪椅轉(zhuǎn)移等）。  
2. 管理能力  
   - 能制定并優(yōu)化護(hù)理部規(guī)章制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案。  
   - 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)（護(hù)士、護(hù)工）的排班、培訓(xùn)、考核及績效管理。  
   - 協(xié)調(diào)與醫(yī)療、行政、后勤等部門的合作，確保多學(xué)科協(xié)作照護(hù)。 
 - 具備心理護(hù)理能力，能疏導(dǎo)老年人情緒，應(yīng)對(duì)認(rèn)知癥（癡呆）行為問題。  
   - 具備**成本控制意識(shí)**，能合理規(guī)劃護(hù)理耗材、人力等資源
- 妥善處理家屬投訴、糾紛調(diào)解及突發(fā)事件（如老人急救、院內(nèi)感染爆發(fā)等）。  
   - 定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)護(hù)理部運(yùn)營數(shù)據(jù)（如護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)、事故率等）。 
 - 組織家屬溝通會(huì)，解釋護(hù)理方案及費(fèi)用明細(xì)。  
   - 對(duì)接衛(wèi)健委、民政局等部門的檢查與評(píng)審。  

3. 其他能力  
   - 熟練使用養(yǎng)老護(hù)理信息系統(tǒng)（如電子健康檔案記錄）。  
   - 具備健康宣教能力，能指導(dǎo)護(hù)工或家屬進(jìn)行日常照護(hù)。  
 - 熟悉**養(yǎng)老院******評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)**和**行業(yè)監(jiān)管要求**（如民政部《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范》）。
 
三、職業(yè)素養(yǎng)
1. 責(zé)任心與耐心  
   - 老年人護(hù)理節(jié)奏慢、重復(fù)性高，需具備高度責(zé)任心和同理心。  
2. 溝通能力  
   - 能與老人、家屬、及護(hù)工團(tuán)隊(duì)有效溝通，協(xié)調(diào)照護(hù)計(jì)劃。  
3. 應(yīng)急處理能力  
   - 能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如老人噎食、心臟驟停等）。