津市市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員及引進(jìn)高層次人才公告

因工作需要，經(jīng)研究，津市市擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員19名。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及專業(yè)（見職位信息欄）

招聘計(jì)劃19名（其中：高層次人才引進(jìn)7名）。具體招聘計(jì)劃及專業(yè)詳見《津市市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表》（附件1）、《津市市2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位條件及計(jì)劃表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見附件1、附件2。其中：

1.專業(yè)要求：專業(yè)名稱主要參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，以下簡稱“專業(yè)指導(dǎo)目錄”）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位提出意見，報(bào)津市市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“津市市人社局”）協(xié)調(diào)相關(guān)部門審定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

2.年齡要求：30周歲及以下是指1994年9月1日及以后出生，以此類推；退役大學(xué)生士兵年齡可放寬2歲。

3.學(xué)歷（學(xué)位）要求：報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他報(bào)考條件的招聘崗位。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)督調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條所列情形的職位，即：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系（均含擬制血親關(guān)系）等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)考程序

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，并實(shí)行誠信報(bào)考制度。

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2025年10月13日8:30—10月17日16:00

網(wǎng)上資格初審：2025年10月13日8:30—10月17日18:00

網(wǎng)上繳費(fèi)：2025年10月13日8:30—10月17日22:00

（二）報(bào)名網(wǎng)址

http://39.97.107.149/cd-jinshirs/info/index.html

（三）報(bào)名流程

登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“津市市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員及引進(jìn)高層次人才網(wǎng)上報(bào)名入口”，考生注冊并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→選擇報(bào)考職位→報(bào)名填表→上傳照片及附件→提交審核→查詢資格審查結(jié)果→資格審查通過后繳費(fèi)（每人50元，微信支付）→查驗(yàn)報(bào)考狀態(tài)→報(bào)名完成。

（四）相關(guān)要求

報(bào)考人員須認(rèn)真對照招聘崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。進(jìn)入網(wǎng)報(bào)平臺(tái)后，按要求上傳報(bào)考崗位所需相關(guān)資料的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件；其中，個(gè)人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小不超過30K；其他資料電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。

特別提醒報(bào)考人員注意：

報(bào)考信息填報(bào)完成后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)）。報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未審查的，請及時(shí)與津市市人力資源考試院聯(lián)系（**）；資格審查未通過的，可改報(bào)符合條件的其他崗位；資格審查通過后，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上資格審查通過后方可繳納報(bào)名費(fèi)（勿重復(fù)繳費(fèi)），支付成功后請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)是否為“繳費(fèi)成功”，繳費(fèi)成功方為報(bào)名程序完成。未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。

2025年10月18日10:00前公布報(bào)名驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請?jiān)?0月18日12:00前與津市市人力資源考試院聯(lián)系（電話：**），10月18日20:00前在網(wǎng)上公布最終報(bào)考人員名單。

（五）確定開考崗位

按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定，對要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的崗位（以下簡稱“高層次人才引進(jìn)崗位”）不設(shè)置開考比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)津市市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。被取消的崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

（六）打印準(zhǔn)考證

2025年10月30日9:00－11月1日17:00期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

時(shí)間：2025年11月2日上午9:00—11:00。

地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

范圍：詳見“崗位表”（附件1、附件2）。

高層次人才引進(jìn)崗位，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過（不含）5:1的，須參加筆試；未超過（含）5:1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

（二）筆試成績查詢

筆試總分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在津市市人民政府網(wǎng)站（www.jinshishi.gov.cn/）“招考信息”專欄公布報(bào)考人員筆試成績。

筆試查詢通知另行公告，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息發(fā)布。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審

（一）現(xiàn)場資格復(fù)審對象

在報(bào)考同一崗位（含參加筆試的高層次人才引進(jìn)崗位）人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，末位筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未超過（含）5:1的高層次人才引進(jìn)崗位，報(bào)考人員均參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2025年11月8日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）

地點(diǎn)：津市市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（津市市九澧大道723號(hào)政務(wù)服務(wù)中心3樓）

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審要求

1.參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員需提供以下材料：

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》《誠信承諾書》（報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，需本人親筆簽名）；

②本人近期一寸同底免冠彩色照片3張；

③網(wǎng)上報(bào)名提交的全部資料原件及復(fù)印件各一份：本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書）及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料等；

④筆試準(zhǔn)考證。

2.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年9月1日為截止日期。

3.報(bào)考人員對現(xiàn)場提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

七、面試

（一）面試對象

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員。

（二）面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試公告》為準(zhǔn)。面試總分為100分。

八、成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

直接進(jìn)入面試的崗位，面試成績即為綜合成績。面試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、考試各環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的崗位，筆試和面試環(huán)節(jié)各設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到開考比例正常開考以及參加筆試的高層次人才引進(jìn)崗位，綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。

直接進(jìn)入面試的崗位，面試人員面試成績不得低于70分。其他崗位面試環(huán)節(jié)未形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

考試各環(huán)節(jié)成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

十、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向津市市人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十一、考察

根據(jù)體檢合格人員情況，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察對象。由招聘單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

十二、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究同意，并報(bào)津市市人社局批準(zhǔn)，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)1次，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

十三、公示

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報(bào)津市市人社局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在津市市人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

十四、聘用審批

對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》和提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，報(bào)津市市人社局審批后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位須與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽訂《誠信承諾書》，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

（三）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）公開招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽津市市人民政府網(wǎng)站“招考信息”專欄相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。有關(guān)報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)不再單獨(dú)另行通知。

（五）其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由津市市人社局負(fù)責(zé)解釋。

十六、咨詢電話

（一）政策咨詢電話

**（津市市人社局事業(yè)單位管理股）

（二）考務(wù)咨詢電話

**（津市市人力資源考試院）

（三）監(jiān)督電話

0736-12388（津市市紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

1：津市市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表

2：津市市2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位條件及計(jì)劃表

3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

津市市人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月19日